Это станет одним им стимулов притока врачей и среднего медицинского персонала в Хасанскую центральную районную больницу Приморья, которая, как и большинство лечебных учреждений края, испытывает кадровый голод.
Министр здравоохранения Приморья Анастасия Худченко рассказала, как в регионе предполагается восполнить дефицит медперсонала в лечебных учреждениях, и дала соответствующие поручения главным врачам краевых ЛПУ.
Компенсация расходов за наем жилых помещений – одна из востребованных мер социальной поддержки работников здравоохранения Приморья. Только за первые шесть месяцев текущего года ею смогли воспользоваться 875 медиков.
В Приморье примут дополнительные меры поддержки медиков, работающих в отдаленных районах края. Планируется увеличить стимулирующих денежные выплаты как единовременные - подъемные, так и ежемесячные.
Администрация Черниговской ЦРБ Приморского края при всех объективных проблемах и трудностях районного здравоохранения проводит продуманную и ответственную политику по привлечению в штат медучреждения востребованных специалистов, которые могут рассчитывать на комфортные условия труда, поддержку старших наставников, парк современного цифрового оборудования и реализацию профессиональных возможностей.
Ежемесячную доплату в 10 тысяч рублей к основному заработку получают 713 молодых докторов Приморья. Это одна из шести региональных мер поддержки, реализуемых в крае для медицинских работников.
Те специалисты, которые выбирают местом деятельности Ольгинскую ЦРБ, в конечном счете выбирают проживание в одном из самых чудесных и живописных уголков Приморского края, а также комфортные условия труда на современном цифровом оборудовании, дружный коллектив, достойный заработок и возможность в полной мере раскрыть свой профессиональный потенциал.
С 2012 года двадцать пять врачей и три фельдшера приехали работать в Хасанскую центральную районную больницу Приморья по федеральным программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер». Сегодня в ХЦРБ нет острого дефицита кадров, но набор специалистов продолжается. Все приезжающие на территорию медицинские работники отмечают хорошие условия для работы.
Новая детская поликлиника, построенная в Большом Камне Приморского края, проводит дни открытых дверей как для населения, так и для потенциальных сотрудников лечебного учреждения, в том числе студентов ТГМУ.
Министерство труда и социальной защиты России разработало проект новых правил оплаты труда работников здравоохранения. Согласно документу, оклад будет зависеть от должности и экономического развития региона.
Около 70 медицинских работников переедут в районы Приморья в этом году по программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер». Они пополнят штаты ФАПов и больниц на отдаленных территориях края, где острая нехватка кадров.
На эти цели из краевого бюджета только в первом квартале текущего года направлено 80 млн рублей. Такая помощь очень востребована сотрудниками медорганизаций Приморья и стимулирует развитие кадрового потенциала отрасли.
По информации минздрава Приморского края, в прошлом году врачи с высшим профильным образованием получали в среднем 92 с половиной тысячи рублей, что составило 223,6% от прогноза дохода от их трудовой деятельности, а медсестры и фельдшеры - почти 54 тыс. рублей. Насколько данные цифры соответствуют реальным предложениям в отрасли здравоохранения, читайте в специальном обзоре портала VladMedicina.ru.
Ольгинская центральная районная больница Приморского края проводит очередной конкурс для школьников, желающих поступить в ТГМУ. Многие знают: попасть в программу, значит вытянуть счастливый билет.
Главная кузница кадров здравоохранения Приморья – Тихоокеанский государственный медицинский университет 27 марта проводит День открытых дверей. Пришедших ждут познавательные экскурсии по институтам вуза.
Губернатор Приморья Олег Кожемяко 10 марта с рабочим визитом посетил поликлинику и стационар в Чугуевском районе края. Медицинские учреждения испытывают серьезный кадровый голод и нуждаются в срочном ремонте.
В Шкотовской ЦРБ Приморского края удивительным образом аккумулированы ключевые цели и принципы, которые определяют перспективные векторы и текущее содержание работы с персоналом, главным образом направленные на привлечение в штат новых специалистов и создание в лечебном учреждении современных и максимально комфортных условий для их профессионального роста.
В 2020 году 273 медика Приморья получили доплаты в размере трех тысяч рублей за выявление злокачественных новообразований на ранних стадиях. Это одна из шести мер поддержки работников здравоохранения в регионе.
Пожарская ЦРБ Приморья опровергает миф о том, что условия труда в краевой глубинке остались на уровне прошлого века, а досуг медиков нечем занять. Сегодня это современная и отлично оборудованная больница, в которой есть все возможности для реализации в профессии и карьерного роста, не менее привлекательным выглядит и сам Лучегорск с его развитой инфраструктурой.
Поддержка наставничества в организациях здравоохранения Приморского края осуществляется с апреля 2020 года и является одной из шести региональных мер социальной поддержки медицинских работников региона.
