выплаты медикам, дефицит кадров, кадровый голод, меры соцподдержки, проблемы здравоохранения, стимулирующие выплаты

Меры соцподдержки медработников Приморья действуют

На эти цели из краевого бюджета только в первом квартале текущего года направлено 80 млн рублей. Такая помощь очень востребована сотрудниками медорганизаций Приморья и стимулирует развитие кадрового потенциала отрасли.

ЭКСКЛЮЗИВ
Обзор рынка труда, кадровый голод, вакансия

Рынок труда: сколько ЛПУ готовы платить медикам?

По информации минздрава Приморского края, в прошлом году врачи с высшим профильным образованием получали в среднем 92 с половиной тысячи рублей, что составило 223,6% от прогноза дохода от их трудовой деятельности, а медсестры и фельдшеры - почти 54 тыс. рублей. Насколько данные цифры соответствуют реальным предложениям в отрасли здравоохранения, читайте в специальном обзоре портала VladMedicina.ru.

Рейтинг: 4.9, голосов: 36
ЭКСКЛЮЗИВ
Ольгинская центральная районная больница, Ольгинская ЦРБ, Виктория Исаева, целевой набор, кадровый голод, сельская медицина

Выпускники, как слышите? У нас приём!

Ольгинская центральная районная больница Приморского края проводит очередной конкурс для школьников, желающих поступить в ТГМУ. Многие знают: попасть в программу, значит вытянуть счастливый билет.   

ЭКСКЛЮЗИВ Образование
Валентин Шуматов, День открытых дверей, ТГМУ, Тихоокеанский государственный медицинский университет, кадровый голод, медицинское образование

ТГМУ приглашает в гости

Главная кузница кадров здравоохранения Приморья – Тихоокеанский государственный медицинский университет 27 марта проводит День открытых дверей. Пришедших ждут познавательные экскурсии по институтам вуза.

проблемы здравоохранения, Чугуевская центральная районная больница, Чугуевская ЦРБ, визит губернатора, кадровый голод, кадровый вопрос, ремонты

Беда с врачами на севере Приморья

Губернатор Приморья Олег Кожемяко 10 марта с рабочим визитом посетил поликлинику и стационар в Чугуевском районе края. Медицинские учреждения испытывают серьезный кадровый голод и нуждаются в срочном ремонте.

ЭКСКЛЮЗИВ
кадры, Михаил Молдованов, Шкотовская центральная районная больница, Шкотовская ЦРБ, кадровый голод, кадровый вопрос

Актуальные бренды районного здравоохранения

В Шкотовской ЦРБ Приморского края удивительным образом аккумулированы ключевые цели и принципы, которые определяют перспективные векторы и текущее содержание работы с персоналом, главным образом направленные на привлечение в штат новых специалистов и создание в лечебном учреждении современных и максимально комфортных условий для их профессионального роста.

Рейтинг: 5, голосов: 11
ЗНО, рак, онкология, выплаты медикам, дефицит кадров, кадровый голод, меры соцподдержки, проблемы здравоохранения, стимулирующие выплаты

Награда за диагноз

В 2020 году 273 медика Приморья получили доплаты в размере трех тысяч рублей за выявление злокачественных новообразований на ранних стадиях.  Это одна из шести мер поддержки работников здравоохранения в регионе.

ЭКСКЛЮЗИВ
Лучегорск, Пожарская центральная районная больница, Пожарская ЦРБ, модернизация, Нина Коробко, кадры, кадровый вопрос, кадровый голод

Когда работа интересная, а жизнь – насыщенная

Пожарская ЦРБ Приморья опровергает миф о том, что условия труда в краевой глубинке остались на уровне прошлого века, а досуг медиков нечем занять. Сегодня это современная и отлично оборудованная больница, в которой есть все возможности для реализации в профессии и карьерного роста, не менее привлекательным выглядит и сам Лучегорск с его развитой инфраструктурой.

Рейтинг: 5, голосов: 12
выплаты медикам, дефицит кадров, кадровый голод, молодые специалисты, меры соцподдержки, проблемы здравоохранения, стимулирующие выплаты

«Руку мне дай на середине пути…»

Поддержка наставничества в организациях здравоохранения Приморского края осуществляется с апреля 2020 года и является одной из шести региональных мер социальной поддержки медицинских работников региона.

ЭКСКЛЮЗИВ
заемный труд, аутстафинг, лизинг персонала, кадровый вопрос, кадровый голод, трудоустройство

Медработника - в лизинг?

Специалисты ЦНИИОИЗ Минздрава России предлагают узаконить для лечебных учреждений передачу врачей и медсестер для работы в других медицинских организациях. Это новое и актуальное требование времени.

выплаты медикам, дефицит кадров, кадровый голод, молодые специалисты, меры соцподдержки, проблемы здравоохранения, стимулирующие выплаты

Более 750 молодых врачей Приморья получают ежемесячную прибавку к зарплате

В Приморском крае действуют шесть мер социальной и финансовой поддержки медицинских работников. На их реализацию в прошлом году из регионального бюджета было выделено свыше 290 млн рублей.

ЭКСКЛЮЗИВ
дефицит кадров, кадровый голод, проблемы здравоохранения, выплаты медикам, стимулирующие выплаты, меры соцподдержки, кадровый вопрос, Анастасия Худченко

Врачебный приём: кадровые перспективы приморского здравоохранения

Модернизация лечебных учреждений Приморья, комплекс мер социальной поддержки медицинских работников привлекает в отрасль все больше молодых специалистов как из края, так и из других регионов России.

ЭКСКЛЮЗИВ
Дмитрий Лепилин, Лесозаводская центральная городская больница, Лесозаводская ЦГБ, кадры, кадровый голод

Манящие огни дальних медицинских рубежей

Несмотря на отдаленность расположения, Лесозаводская центральная городская больница Приморья занимает достаточно сильные лечебно-диагностические позиции в системе краевого здравоохранения и является привлекательным местом работы для вновь пришедших врачей и медсестер, предлагая персоналу современные и комфортные условия для реализации профессиональных возможностей.

Рейтинг: 5, голосов: 8
ЭКСКЛЮЗИВ
выплаты медикам, дефицит кадров, молодые специалисты, меры соцподдержки, проблемы здравоохранения, стимулирующие выплаты, Земский доктор, Земский фельдшер, кадровый голод, сельская медицина, подъемные

Еще больше медиков-миллионеров появится в Приморье

С 1 января 2021 года пополнится перечень категорий медицинских работников, которые смогут получать компенсации при переезде в сельскую местность или малые города России от 500 тысяч до 2 млн рублей.

Образование
медицинские классы, профориентация, кадровый голод, дефицит кадров, медицинское образование

Георгий и Григорий помогут школьникам Приморья постигать медицину

Уникальное оборудование поступило в лицей № 41 Владивостока - в июне 2020 года это образовательное учреждение успешно прошло конкурсный отбор среди приморских школ на право иметь медицинский класс.

Земский доктор, Земский фельдшер, кадровый голод, проблемы здравоохранения, сельская медицина, подъемные

Сельская медицина прирастает кадрами в Приморье

За прошедший год в лечебно-профилактические учреждения Приморского края были трудоустроены 56 врачей и 23 специалиста среднего звена по программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер».

Образование
медицинские классы, профориентация, кадровый голод, дефицит кадров, медицинское образование

Медицинские классы множатся в Приморье

Программа обучения приморских школьников рассчитана на ознакомление учащихся с профессией врача и разработана с учетом углубленного изучения таких дисциплин, как химия, биология, физика, ОБЖ, обществознание.

ЭКСКЛЮЗИВ
Лариса Никитина, Михайловская центральная районная больница, Михайловская ЦРБ, кадровый голод, кадровый вопрос, дефицит кадров, проблемы здравоохранения, Юлия Дрозд

Открытые двери, за которыми любят, верят и ждут

Администрация Михайловской ЦРБ в Приморье прилагает все усилия, чтобы каждый новый сотрудник медучреждения чувствовал себя в этих стенах комфортно и уверенно, мог рассчитывать на профессиональный рост и достойные условия труда, поддержку коллег и внимание руководства. Только в такой парадигме кадровой политики можно рассчитывать на приток грамотных квалифицированных специалистов.

Рейтинг: 4.5, голосов: 11
выплаты медикам, наставничество, дефицит кадров, кадровый голод, молодые специалисты, меры соцподдержки, проблемы здравоохранения, стимулирующие выплаты, Дмитрий Чурилов, Владивостокская поликлиника №6

Медикам поощряют наставничество в Приморье

В Приморском крае ежемесячно по пять тысяч рублей получает наставник молодого врача, по три тысячи – наставник начинающего специалиста со средним профессиональным медицинским образованием.

Страницы: 1 2 3 4 5 ... 7 След.
Личный кабинет