выплаты медикам, дефицит кадров, кадровый голод, молодые специалисты, меры соцподдержки, проблемы здравоохранения, стимулирующие выплаты

Чтобы жили – не тужили

Компенсация расходов за наем жилых помещений – одна из востребованных мер социальной поддержки работников здравоохранения Приморья. Только за первые шесть месяцев текущего года ею смогли воспользоваться 875 медиков.

ЭКСКЛЮЗИВ
внештатные специалисты, главные внештатные специалисты, минздрав

Медицинским «внештатникам» добавили прав и полномочий

Министерство здравоохранения России утвердило положение о главных профильных специалистах в федеральных округах страны, расширило их функционал и обновило номенклатуру, которая насчитывает уже 90 наименований.

выплаты медикам, дефицит кадров, кадровый голод, молодые специалисты, меры соцподдержки, проблемы здравоохранения, стимулирующие выплаты

«Руку мне дай на середине пути…»

Поддержка наставничества в организациях здравоохранения Приморского края осуществляется с апреля 2020 года и является одной из шести региональных мер социальной поддержки медицинских работников региона.

выплаты медикам, дефицит кадров, кадровый голод, молодые специалисты, меры соцподдержки, проблемы здравоохранения, стимулирующие выплаты

Более 750 молодых врачей Приморья получают ежемесячную прибавку к зарплате

В Приморском крае действуют шесть мер социальной и финансовой поддержки медицинских работников. На их реализацию в прошлом году из регионального бюджета было выделено свыше 290 млн рублей.

ЭКСКЛЮЗИВ
выплаты медикам, дефицит кадров, молодые специалисты, меры соцподдержки, проблемы здравоохранения, стимулирующие выплаты, Земский доктор, Земский фельдшер, кадровый голод, сельская медицина, подъемные

Еще больше медиков-миллионеров появится в Приморье

С 1 января 2021 года пополнится перечень категорий медицинских работников, которые смогут получать компенсации при переезде в сельскую местность или малые города России от 500 тысяч до 2 млн рублей.

выплаты медикам, наставничество, дефицит кадров, кадровый голод, молодые специалисты, меры соцподдержки, проблемы здравоохранения, стимулирующие выплаты, Дмитрий Чурилов, Владивостокская поликлиника №6

Медикам поощряют наставничество в Приморье

В Приморском крае ежемесячно по пять тысяч рублей получает наставник молодого врача, по три тысячи – наставник начинающего специалиста со средним профессиональным медицинским образованием.

ЭКСКЛЮЗИВ
Находкинская городская больница, кадры, Кристина Митина, молодые специалисты

Врач из Сибири выбрала Находку

Вот уже две недели в одном из инфекционных госпиталей Находкинской городской больницы Приморья работает врач-хирург из г. Канска Красноярского края. Молодого специалиста в НГБ привлекли профессиональные перспективы.

целители, знахари, экстрасенсы, шаманы, травницы, паранаучные специалисты, околомедицинский консалтинг

Шаманам пропишут профстандарт

Депутаты Госдумы РФ обратились к правительству России с просьбой усилить в условиях пандемии COVID-19 контроль над народными целителями и шаманами, которые вместо лечения зачастую вредят здоровью граждан. 

выплаты медикам, дефицит кадров, кадровый голод, меры соцподдержки, молодые специалисты, проблемы здравоохранения, стимулирующие выплаты, наставничество, акушерство

Всё больше бонусов получают медики Приморья

Новый закон вводит дополнительную категорию медицинских работников в Приморском крае, которые будут иметь право на получение единовременной денежной выплаты в размере 250 тысяч рублей.

ЭКСКЛЮЗИВ
выплаты медикам, поручения президента, проблемы здравоохранения, зарплаты врачей, Вячеслав Володин, Владимир Путин, меры соцподдержки, молодые специалисты, стимулирующие выплаты

Дайте две, и лучше не смешивать

Председатель Госдумы России Вячеслав Володин рассказал, как решить вопрос с зарплатами врачей. По его мнению, сегодня средняя цифра не отражает ситуацию в большинстве регионов.

ЭКСКЛЮЗИВ
Владивостокская поликлиника №3, Валерия Савина, молодые специалисты

Средний – не значит посредственный

Не только молодыми терапевтами и узкими специалистами сильна Владивостокская поликлиника №3 – лечебное учреждение активно и целенаправленно восполняет дефицит медсестер и фельдшеров, которые сами с удовольствием вступают в его ряды. Это прямое следствие хорошо продуманной кадровой политики руководства ЛПУ, создающего максимально комфортные условия для работы.

Рейтинг: 4.8, голосов: 11
ЭКСКЛЮЗИВ
Валерия Савина, Владивостокская поликлиника №3, молодые специалисты, молодые врачи

Племя новое, перспективное

Владивостокская поликлиника №3 продолжает подтверждать статус ответственной кузницы кадров, где из неопытных, но увлеченных медициной выпускников вуза мудрые наставники растят грамотных и квалифицированных докторов. Только в 2019 году штат лечебного учреждения пополнили 13 молодых специалистов высшего звена, многие прибыли из других регионов России.

Рейтинг: 4.8, голосов: 12
ЭКСКЛЮЗИВ
Ольга Данилова, Станция скорой медицинской помощи г. Владивостока, молодые специалисты

Человеческий фактор

Подстанция с романтичным названием «Тихая» - подразделение КГБУЗ «Станция скорой медицинской помощи г. Владивостока». Её второе рождение произошло в 2011 году. Сегодня машины СМП оборудованы по последнему слову техники, нет дефицита лекарств и препаратов. Бригады подстанции обслуживают пациентов, живущих близко к морю, поэтому форс-мажоров хоть отбавляй.

Рейтинг: 5, голосов: 8
Валерия Казакова, Владивостокский клинический родильный дом №3, молодые специалисты, роддом №3, Светлана Сагайдачная

Место, куда приводят мечты

Кадровый состав род дома №3 Владивостока продолжает обновляться. При этом ЛПУ привлекает как опытных врачей, так и молодых специалистов – целеустремленных и перспективных.

Страницы: 1 2 3 След.
Личный кабинет