Руководство Лесозаводской центральной городской больницы эффективно и креативно реализует кадровую политику, используя для привлечения нужных специалистов весь арсенал инструментов хедхантинга. Как результат - приезд в приморскую глубинку блестящего врача-кардиолога с огромным опытом работы, который за короткий срок сумел значительно повысить доступность и качество данного вида помощи.
Медучреждения Приморья регулярно проводят профориентационные мероприятия для учащихся старших классов общеобразовательных школ, а также встречи со студентами-целевиками. Такая работа направлена на снижение кадрового дефицита в отрасли.
Сегодня в медучреждениях Приморья созданы все условия для того, чтобы молодые специалисты легко прошли период адаптации с помощью наставников, которые помогают не только в клинической практике, но и в социально-бытовых вопросах.
Приходящие в Анучинскую центральную районную больницу Приморского края молодые врачи становятся не просто грамотными ответственными специалистами, но и главной движущей силой коллектива, его самой инициативной частью. Они фонтанируют свежими идеями, участвуют в мозговых штурмах и находят здесь оптимальные возможности для реализации полученных знаний, компетенций и творческого потенциала.
Территориальный орган Росздравнадзора по Приморскому краю ведет активную деятельность, направленную на предупреждение возможного недостатка медикаментов и остановки работы импортного оборудования в клиниках и аптеках региона. Эффективным помощником в работе контролирующего ведомства выступает ФГИС «Мониторинг движения лекарственных препаратов».
По данным ВОЗ, распространенность заболеваний щитовидной железы среди всех эндокринных нарушений занимает второе место после сахарного диабета. В России такие проблемы имеются у почти 40% населения страны.
В этом году в учреждения здравоохранения Приморского трудоустроились врачи и средний медперсонал из разных уголков России. Готовы предложить рабочие места в краевых ЛПУ и вынужденным переселенцам с Украины - заинтересованность в этом есть.
Ещё больше медицинских работников – фельдшеров, врачей, акушерок и медсестер - смогут получать единовременные компенсации за работу в сельской местности, посёлках городского типа и небольших городах Приморского края, никуда не переезжая.
Российские фармацевтические компании, использующие плазму крови для производства жизненно необходимых и важнейших лекарственных препаратов, перестанут зависеть от импортного сырья. Соответствующий законопроект внесен в Госдуму РФ.
Министерство здравоохранения РФ выдало регистрационное удостоверение на производство важнейшего, крайне востребованного сегодня препарата для терапии заболеваний щитовидной железы - МНН «Левотироксин натрия».
Лечебные учреждения Приморья продолжают прием заявлений от выпускников школ региона на целевое обучение в ТГМУ и ДВФУ за счет средств федерального бюджета – всего таких мест в этом году выделено 200.
Ситуация с поставками медикаментов в стационарах Приморья и обеспечением препаратами льготных категорий находится на ежедневном контроле краевого министерства здравоохранения и территориального органа Росздравнадзора.
Минздрав России предупредил россиян о злоумышленниках, которые от имени ведомства звонят гражданам и советуют закупиться медикаментами впрок, вызывая тем самым панические настроения и искусственный ажиотаж на рынке лекарств.
Главврачи лечебных учреждений Приморья проводят регулярные профориентационные встречи со старшеклассниками. Их цель - привлечение молодежи края к поступлению в медицинские учебные заведения, в том числе по целевому набору.
Состоялась встреча глав Минздрава РФ Михаила Мурашко и Минпромторга РФ Дениса Мантурова с представителями фармотрасли, в ходе которой отмечено, что Россия обладает достаточным запасом лекарственных препаратов, в том числе ЖНВЛП.
Соответствующее распоряжение подписал председатель правительства России Михаил Мишустин. Решение принято исходя из прогноза годового прироста численности врачей и средних медицинских работников в регионе.
Глава минздрава Приморья Анастасия Худченко посетила Дальневосточный федеральный университет во Владивостоке, где провела встречу с будущими врачами - студентами и ординаторами. Цель визита - привлечение молодых кадров в отрасль.
Полмиллиарда рублей направлено в 2021 году из бюджета Приморья на стимулирующие выплаты врачам и фельдшерам. Это привлекает специалистов, в том числе из других регионов России, и способствует развитию кадрового потенциала отрасли края.
ЛПУ Приморского края защищают свои кадровые программы. В документах прописаны мероприятия, реализация которых позволит сократить дефицит медицинского персонала в каждом бюджетном лечебном учреждении региона.
Для привлечения медиков к работе на отдаленных территориях Приморья, в крае строятся и капитально ремонтируются ЛПУ, модернизируется оборудование, увеличивается размер стимулирующих выплат, выделяется жилье.
