Приморский край получит дополнительное финансирование из федерального бюджета на единовременные компенсации врачам и медицинскому персоналу за работу в сельской местности, посёлках городского типа и небольших городах.
Вопрос обеспеченности лечебных учреждений Приморья квалифицированным персоналом остается ключевым. Для укрепления кадрового потенциала в крае реализуется весь комплекс мер социальной поддержки медицинских работников.
С начала года 21 врач и девять специалистов со средним медицинским образованием трудоустроились в лечебные учреждения Приморского края по федеральным программам «Земский фельдшер» и «Земский доктор».
Федеральные программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» продолжают оставаться одним из главных средств утоления кадрового голода в приморской глубинке. До конца 2023 года по ним в медучреждения края трудоустроятся 90 медиков.
Врачи, фельдшеры и медицинские сёстры Приморья, приезжающие работать в гарнизонные лечебные учреждения, расположенные на удалённых и труднодоступных территориях, будут получать единовременные компенсационные выплаты.
С начала года 53 врача и 19 специалистов среднего медперсонала трудоустроились в лечебные учреждения сельской местности и малых городов Приморья по земским программам. Основная часть новобранцев – участковые терапевты и педиатры.
Меры социальной поддержки врачей, фельдшеров и медсестер в Приморском крае работают в полную силу, сокращая отток кадров их лечебных учреждений региона и, напротив, привлекая в отрасль все больше молодых специалистов.
До конца 2022 года в государственные медучреждения Приморского края, расположенные в сельской местности, по федеральным программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер» будет принято 50 врачей и 20 специалистов среднего звена.
За шесть месяцев этого года 210 млн рублей направлено медицинским работникам края по действующим региональным мерам социальной поддержки. Наиболее значительный объем средств затрачен на компенсацию расходов, связанных с арендой жилья.
Ещё больше медицинских работников – фельдшеров, врачей, акушерок и медсестер - смогут получать единовременные компенсации за работу в сельской местности, посёлках городского типа и небольших городах Приморского края, никуда не переезжая.
Полмиллиарда рублей направлено в 2021 году из бюджета Приморья на стимулирующие выплаты врачам и фельдшерам. Это привлекает специалистов, в том числе из других регионов России, и способствует развитию кадрового потенциала отрасли края.
Для привлечения медиков к работе на отдаленных территориях Приморья, в крае строятся и капитально ремонтируются ЛПУ, модернизируется оборудование, увеличивается размер стимулирующих выплат, выделяется жилье.
Меры социальной поддержки медикам в Приморье работают в полную силу, привлекая в отрасль все больше молодых специалистов. Всего за 9 месяцев 2021 года из краевого бюджета на эти цели было направлено 268,9 млн рублей.
Около 70 медицинских работников переедут в районы Приморья в этом году по программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер». Они пополнят штаты ФАПов и больниц на отдаленных территориях края, где острая нехватка кадров.
С 1 января 2021 года пополнится перечень категорий медицинских работников, которые смогут получать компенсации при переезде в сельскую местность или малые города России от 500 тысяч до 2 млн рублей.
За прошедший год в лечебно-профилактические учреждения Приморского края были трудоустроены 56 врачей и 23 специалиста среднего звена по программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер».
Минздрав России планирует расширить действие программы «Земский фельдшер» на весь средний медицинский персонал. Сейчас инициативу ведомства рассматривают в Минфине и Минэкономразвития.
День открытых дверей состоялся 2 ноября в Тихоокеанском государственном медицинском университете. Около 700 будущих абитуриентов со всего Приморского края посетили вуз.
Правительство РФ внесло изменения в госпрограмму «Развитие здравоохранения». С 2020 года получить 1 млн рублей подъемных при переезде на село смогут и врачи старше 50 лет.