Земскими докторами прирастает Приморье
С начала года 53 врача и 19 специалистов среднего медперсонала трудоустроились в медучреждения сельской местности и малых городов Приморья по программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер». По информации министерства здравоохранения Приморья, все специалисты получили единовременные выплаты в размере от 500 тысяч до 2 млн рублей. Дополнительным стимулом для привлечения специалистов на работу в глубинку края, являются меры региональные меры социальной поддержки, модернизация ЛПУ и предоставление комфортных условий для работы. В следующем году таким образом планируется привлечь еще 90 медработников, сообщает портал VladMedicina.ru.
Благодаря федеральным программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер» сельские медучреждения Приморья или в этом году 72 специалиста. Как уточнили в минздраве Приморья, основная часть новобранцев – участковые терапевты и педиатры.
- По программе «Земский доктор» врачи получают единовременно 2 млн рублей при трудоустройстве в сельскую местность или один миллион рублей – в город с численностью населения до 50 тысяч человек. Фельдшеры, которые едут работать в сельскую местность, получают подъемные в размере 1 млн рублей, прибывающие в малые города – 500 тысяч рублей» – сообщили в ведомстве.
Напомним, в прошлом году по земским программам в медучреждения Приморья трудоустроился 71 специалист, а на будущий год ожидается 60 врачей и 30 специалистов среднего медперсонала.
Также в 2023 г. сохранятся все региональные стимулирующие выплаты для медицинского персонала как единовременные, так ежемесячные – за выявление злокачественных новообразований на ранних стадиях, наставничество в профессии, компенсации за наем жилого помещения и т.д.
Кроме того, как ранее сообщал
портал VladMedicina.ru , со следующего года медработники первичного звена здравоохранения, в том числе районных больниц и скорой медицинской помощи, будут ежемесячно получать прибавку к зарплате. Размер выплат составит от 4,5 тыс. до 18,5 тыс. рублей в зависимости от должности и функциональных обязанностей сотрудника.