Федеральные программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» продолжают оставаться одним из главных средств утоления кадрового голода в приморской глубинке. До конца 2023 года по ним в медучреждения края трудоустроятся 90 медиков.
С начала года 53 врача и 19 специалистов среднего медперсонала трудоустроились в лечебные учреждения сельской местности и малых городов Приморья по земским программам. Основная часть новобранцев – участковые терапевты и педиатры.
До конца 2022 года в государственные медучреждения Приморского края, расположенные в сельской местности, по федеральным программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер» будет принято 50 врачей и 20 специалистов среднего звена.
Ещё больше медицинских работников – фельдшеров, врачей, акушерок и медсестер - смогут получать единовременные компенсации за работу в сельской местности, посёлках городского типа и небольших городах Приморского края, никуда не переезжая.
Около 70 медицинских работников переедут в районы Приморья в этом году по программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер». Они пополнят штаты ФАПов и больниц на отдаленных территориях края, где острая нехватка кадров.
С 1 января 2021 года пополнится перечень категорий медицинских работников, которые смогут получать компенсации при переезде в сельскую местность или малые города России от 500 тысяч до 2 млн рублей.
За прошедший год в лечебно-профилактические учреждения Приморского края были трудоустроены 56 врачей и 23 специалиста среднего звена по программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер».
Руководство КГБУЗ «Хасанская ЦРБ» Приморья реализует ряд мер по выходу из кадрового кризиса, которые начали давать реальные результаты. Штат медицинских работников в районном учреждении здравоохранения регулярно пополняется новыми сотрудниками. Работой по привлечению специалистов занимается отдел кадров под руководством Ольги Зуевой.
Минздрав России планирует расширить действие программы «Земский фельдшер» на весь средний медицинский персонал. Сейчас инициативу ведомства рассматривают в Минфине и Минэкономразвития.
Финансовая поддержка врачей и фельдшеров, готовых работать в сельских территориях Амурской области, в этом году увеличена в два раза. На эти цели из бюджета выделено 70 млн рублей.
Врач-педиатр Вера Ковалева работает в амбулатории Владивостокской поликлиники №1 на о. Русском совсем недавно – с декабря прошлого года. Но она уже стала и для администрации лечебного учреждения, и для маленьких островитян незаменимым помощником, настоящей палочкой-выручалочкой, действительно штучным специалистом, увлеченным любимым делом.
В Госдуме РФ предложили освободить врачей, работающих в сельской местности, от уплаты НДФЛ с заработной платы, чтобы не допустить дальнейшего оттока докторов из отрасли.
Правительство РФ внесло изменения в госпрограмму «Развитие здравоохранения». С 2020 года получить 1 млн рублей подъемных при переезде на село смогут и врачи старше 50 лет.
В Черниговскую ЦРБ с начала года пришли шесть врачей и 16 специалистов среднего звена. Притоку медиков способствуют меры соцподдержки и активная работа администрации ЛПУ.
Региональные программы по развитию здравоохранения в Приморском крае вызывают сегодня неподдельный интерес среди медиков. Особое внимание им уделяют в Черниговской ЦРБ.
В Приморье начался прием документов на участие в программе «Земский доктор». В этом году в рамках проекта медицинские учреждения края готовы трудоустроить 63 специалистов.
Участники программы «Земской доктор»» не будут платить НДФЛ с единовременной выплаты, которую они получают. Владимир Путин поручил внести изменения в законодательство.
Компенсации участникам программы «Земский доктор» будут освобождены от налога на доходы физических лиц, чтобы их участники реально получали положенные «подъёмные».
Врачей из других регионов России Приморье привлекает не только активно действующей программой «Земский доктор», но и хорошими условиями для работы и жизни.Благодаря этому в 2018 году штат сотрудников Хасанской центральной районной больницы пополнили семь новых специалистов. В их числе и Надежда Гальцева, переехавшая в край из Амурской области.
Фельдшеры и врачи старше 50 лет при устройстве на работу в отдаленные районы Приморья смогут рассчитывать на единовременную выплату 500 тысяч и миллион рублей соответственно.
