С 2019 по 2023 год на строительство, модернизацию, обновление оборудования, капитальный ремонт медицинских учреждений Приморья, а также на закупку санитарного транспорта и автомобилей СМП направлено более 147 млрд рублей.
В прошедшем году региональное здравоохранение уверенно вышло на доковидные объемы оказания медицинской помощи и гармонично развивалось по всем актуальным направлениям - в масштабных ремонтах, модернизации поликлинического и стационарного звена, открытии новых лечебных учреждений и освоении прорывных технологий с ориентацией на главную ценность - здоровье каждого жителя Приморья.
2022-й можно по праву назвать для всего регионального здравоохранения годом модернизации и активной проектной деятельности - бюджетные ЛПУ Приморья ремонтировались, оснащались современным оборудованием, расширяли арсенал лечебно-диагностических методик, прирастали новыми кадрами и реализовывали на своих площадках социально значимые инициативы краевого и федерального минздравов.
Детская поликлиника, входящая в состав Дальнегорской ЦГБ Приморского края, после капитального ремонта 28 ноября начала принимать маленьких пациентов. Сегодня на работу в открывшееся ЛПУ вышли пять новых педиатров.
Развитие наставничества в здравоохранении Приморского края позволяет обеспечить молодым специалистам комфортные условия социально-бытовой и профессиональной адаптации, а также дает импульс к постоянному развитию и самосовершенствованию.
Сегодня в медучреждениях Приморья созданы все условия для того, чтобы молодые специалисты легко прошли период адаптации с помощью наставников, которые помогают не только в клинической практике, но и в социально-бытовых вопросах.
Приходящие в Анучинскую центральную районную больницу Приморского края молодые врачи становятся не просто грамотными ответственными специалистами, но и главной движущей силой коллектива, его самой инициативной частью. Они фонтанируют свежими идеями, участвуют в мозговых штурмах и находят здесь оптимальные возможности для реализации полученных знаний, компетенций и творческого потенциала.
В этом году в учреждения здравоохранения Приморского трудоустроились врачи и средний медперсонал из разных уголков России. Готовы предложить рабочие места в краевых ЛПУ и вынужденным переселенцам с Украины - заинтересованность в этом есть.
В Приморском краевом онкологическом диспансере созданы все необходимые условия для успешного привлечения кадров – медицинское учреждение занимает ведущие позиции в борьбе с ЗНО не только по профилю деятельности, но и благодаря парку современного дорогостоящего оборудования, коллективу блестящих специалистов и приверженности к инновационным лечебно-диагностическим методикам.
Все работники здравоохранения Приморского края проводили ушедший год с чувством выполненного долга - вопреки трудностям, связанным с пандемией коронавируса, они могут по праву гордиться значимыми достижениями, благодаря которым система не дала серьезных сбоев, лечебные учреждения продолжали развиваться и оснащаться современным оборудованием, а пациенты - получать качественную и доступную помощь.
Артемовская детская больница Приморского края являет собой пример ЛПУ высокой корпоративной культуры, где бьет ключом общественная и спортивная жизнь, а медицинские работники всех рангов и отделений с удовольствием и энтузиазмом разбавляют тяжелые рабочие будни активным, насыщенным и ярким отдыхом, в котором черпают силы и вдохновение для новых трудовых свершений.
Почти на полсотни человек подрос коллектив Владивостокской детской поликлиники №5 в 2021 году. В канун Дня педиатра, который отмечается 20 ноября, – здесь состоялось торжественное чествование молодых специалистов.
Жительница Владивостока попросила министра здравоохранения Приморского края поощрить за профессиональную работу хирурга и травматолога Пожарской ЦРБ, который ювелирно прооперировал сложный перелом у ее сына.
Это станет одним им стимулов притока врачей и среднего медицинского персонала в Хасанскую центральную районную больницу Приморья, которая, как и большинство лечебных учреждений края, испытывает кадровый голод.
С 2012 года двадцать пять врачей и три фельдшера приехали работать в Хасанскую центральную районную больницу Приморья по федеральным программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер». Сегодня в ХЦРБ нет острого дефицита кадров, но набор специалистов продолжается. Все приезжающие на территорию медицинские работники отмечают хорошие условия для работы.
Новая детская поликлиника, построенная в Большом Камне Приморского края, проводит дни открытых дверей как для населения, так и для потенциальных сотрудников лечебного учреждения, в том числе студентов ТГМУ.
Многие студенты-медики Приморья, которые в прошлом году пришли на помощь врачам краевых ЛПУ в борьбе с новой коронавирусной инфекцией, после прохождения производственной практики влились в коллективы и трудоустроились.
В Шкотовской ЦРБ Приморского края удивительным образом аккумулированы ключевые цели и принципы, которые определяют перспективные векторы и текущее содержание работы с персоналом, главным образом направленные на привлечение в штат новых специалистов и создание в лечебном учреждении современных и максимально комфортных условий для их профессионального роста.
Пожарская ЦРБ Приморья опровергает миф о том, что условия труда в краевой глубинке остались на уровне прошлого века, а досуг медиков нечем занять. Сегодня это современная и отлично оборудованная больница, в которой есть все возможности для реализации в профессии и карьерного роста, не менее привлекательным выглядит и сам Лучегорск с его развитой инфраструктурой.
Несмотря на отдаленность расположения, Лесозаводская центральная городская больница Приморья занимает достаточно сильные лечебно-диагностические позиции в системе краевого здравоохранения и является привлекательным местом работы для вновь пришедших врачей и медсестер, предлагая персоналу современные и комфортные условия для реализации профессиональных возможностей.
