Теперь правительство, а не региональные власти, будет регулировать дифференциацию окладов и ставок работников государственных и муниципальных учреждений, определять компенсационные и стимулирующие выплаты, а также условия их назначения.
Работа в крупных сетевых аптеках менее привлекательная для провизоров и фармацевтов, чем в независимых предприятиях или в небольших сетях, показало исследование агентства Тop of Mind MR&C.
Предварительные итоги работы медицинских учреждений в 2019 г. подвели в Приморье. Определен ТОП-7 медорганизаций края, где активно ведется работа по привлечению кадров.
В Государственной думе РФ поддержали инициативу Минздрава России по изменению системы оплаты труда медицинских работников путем увеличения базовой фиксированной части.
Сегодня в РФ дефицит среднего медицинского персонала в первичном звене составляет более 130 тысяч специалистов. На одну безработную медсестру приходится шесть вакансий.
На внеочередном заседании краевого парламента Приморья депутаты приняли закон о предоставлении мер социальной поддержки отдельным категориям медицинских работников.
Министр здравоохранения России Вероника Скворцова поддержала предложения профсоюза о расчете средней зарплаты медработников на ставку, а не на весь трудовой доход.
Как сообщила министр здравоохранения РФ Вероника Скворцова, среднемесячная зарплата российских врачей выросла с 2012 года на 48% и в этом году составила 52,9 тысячи рублей.
В России повышение зарплат медицинских работников в 2016 году не достигло целевых показателей. К такому выводу пришли эксперты Фонда независимого мониторинга «Здоровье».
В 2017 году в республике Саха планируется повышение заработной платы врачей до 180%, среднего медицинского (фармацевтического) персонала – до 90%, младшего – до 80 %.
Президент России заявил, что в 2018 году уровень заработной платы врачей должен достичь 200% от средней по экономике региона, для младшего и среднего медперсонала - 100%.
По данным Росстата, средняя заработная плата сотрудников Минздрава в 2016 году выросла на 12,6% и составила 97 тысяч 666 рублей. Врачи стали зарабатывать больше на 5,8%.
Обязательные надбавки за ученую степень и почетное звание врачам в Москве были отменены. Также сокращены доплаты за лечение ВИЧ-инфицированных и онкологических больных.
Потенциальным работникам администрация медучреждения предлагает солидные стимулирующие выплаты и помощь в оплате съемного жилья.
Парадоксальный вывод, озвученный представителем Контрольно-счетной палаты по результатам проверки зарплат медработников в Приморском крае, вызвал недоумение у депутатов.
Выправить ситуацию удалось только за счет приведения финансовой деятельности ЛПУ в полный порядок.
Средняя заработная плата врачебного персонала колеблется по Приморскому краю от 28 до 108 тысяч рублей.
На основе данных Росстата за 9 месяцев 2014 года аналитики агентства деловой информации Top-RF.ru составили рейтинг, согласно которому медицинские работники Приморья занимают третью строчку по уровню жизни среди коллег по Дальневосточному федеральному округу.
По информации чиновников, врачи и средний медицинский персонал получают гораздо больше индикаторов, предусмотренных федеральной программой.
Таких показателей руководству больницы удалось добиться, увеличив окладную часть заработной платы своих сотрудников.
