Депздрав Приморья призвал главврачей догнать дорожную карту по зарплате младшего медперсонала
По информации чиновников, врачи и средний медицинский персонал получают гораздо больше индикаторов, предусмотренных федеральной программой.
По информации чиновников, врачи и средний медицинский персонал получают гораздо больше индикаторов, предусмотренных федеральной программой.
Таких показателей руководству больницы удалось добиться, увеличив окладную часть заработной платы своих сотрудников.
Как в случае удовлетворения кадрового голода в краевом здравоохранении повышать заработную плату медикам дальше, пока неизвестно.
И.о. главного врача КГБУЗ «Партизанская районная больница №1» (поселок Углекаменск) Сергей Каргиев провел внеплановое совещание с коллективом поликлиники, на котором объяснил медработникам, что надо сделать, чтобы им получать дополнительные выплаты.
Шестимиллионный долг медучреждения, накопленный еще прежней администрацией ЛПУ, «растворился», благодаря слаженной работе нового руководства, коллектива больницы и ТФОМС Приморского края.
По словам руководителя Спасской ЦРП Владимира Сухих, нынешняя система оплаты труда и универсализация позволяет медработникам получать достойные заработные платы.
Работники департамента здравоохранения Приморского края проверяют факты соответствия реальных и "виртуальных" заработных плат медработников. Отметим, что по документам руководители многих приморских ЛПУ произвели увеличение зарплат своих сотрудников, однако некоторые медработники настаивают на том, что ситуация осталась на прежнем уровне.
Вместо запланированных трех месяцев руководство медицинского учреждения обещает рассчитаться с долгами за полтора.
Приморское здравоохранение подвергается жесткой менеджментской встряске – главврачам необходимо срочно внедрить настолько эффективные меры по экономии заработанных средств, чтобы их с лихвой хватило на увеличение зарплат сотрудников. В противном случае клиники ждет волна увольнений, как со стороны медработников, так и главных врачей.
Для того чтобы повысить показатели по зарплате медработников, руководителям медучреждений необходимо исправить недочеты в своей работе в части правильного распределения фонда заработной платы в самое ближайшее время.
Изначально речь шла об июле текущего года, однако в департаменте здравоохранения Приморского края решили настраивать процесс постепенно.
Новое руководство больницы уже разработало программу по выходу из финансовой ямы, однако на реализацию планов администрации потребуется некоторое время.
Заработная плата главных врачей будет повышаться в соответствии с увеличением заработка их работников. Об этом заявил губернатор Приморского края Владимир Миклушевский.
Департамент здравоохранения Приморского края договорился с кредиторами о разблокировке счетов медучреждения, которые были "заморожены" из-за неуплаты нескольких налогов.
Проверке подвергнутся все лечебные учреждения, в которых заявляют рекордно высокие или наоборот низкие начисления заработных плат работникам.
Медработникам КГБУЗ «Кировская центральная районная больница» могут надолго задержать выплату заработной платы.
При этом не должна повторяться ситуация, встречающаяся, в том числе и в региональном здравоохранении, когда начальники получают огромные заработные платы, а их сотрудники остаются вовсе без средств.
Теперь все в руках главных врачей ЛПУ: краевая администрация планирует отдать большую часть ответственности в распоряжении денежными средствами руководителям медучреждений. Об этом в ходе встречи с прессой и общественностью заявил губернатор края Владимир Миклушевский.
С апреля начнется рост заработной платы медицинских работников Приморского края, до конца года она увеличится на 20%. Об этом сообщил и.о. директора департамента здравоохранения Приморского края Олег Бубнов.
Руководители приморских больниц опровергли заявление директора ТФОМС ПК о небрежности по отношению к выделяемым денежным средствам. По их словам, вся необходимая документация в фонд представлена в установленные сроки, а зарплата работникам скорой помощи выплачена вовремя.