ЭКСКЛЮЗИВ коронавирус
коронавирус, COVID-19, пандемия, эпидемия, горячая линия, call-центр, методические рекомендации, опросник

«Проходной» балл при ковиде – 14

Министерство здравоохранения России разработало опросник для определения необходимости вызова скорой медицинской помощи амбулаторному больному с новой коронавирусной инфекцией и его госпитализации.

ЭКСКЛЮЗИВ Педиатрия
Артёмовская детская больница, Бережливая поликлиника, бережливые технологии, Светлана Мансурова, кадровый вопрос, педиатрия

Качественно новые перспективы педиатрического звена

Достигнув точки устойчивого равновесия во всех актуальных аспектах деятельности, руководство Артемовской детской больницы Приморья не останавливается на пути развития, принимая активное участие в значимых краевых программах и федеральных проектах, направленных на совершенствование лечебно-диагностической работы, улучшение условий пребывания в ЛПУ и привлечение в штат молодых специалистов.

Рейтинг: 4.7, голосов: 18
ЭКСКЛЮЗИВ
итоги года, модернизация, ремонты, кадровый вопрос, кадры, строительство ЛПУ

Приморская медицина-2021: миссия выполнима!

Все работники здравоохранения Приморского края проводили ушедший год с чувством выполненного долга - вопреки трудностям, связанным с пандемией коронавируса, они могут по праву гордиться значимыми достижениями, благодаря которым система не дала серьезных сбоев, лечебные учреждения продолжали развиваться и оснащаться современным оборудованием, а пациенты - получать качественную и доступную помощь.

Рейтинг: 5, голосов: 35
ЭКСКЛЮЗИВ
Евгений Махиня, сельская медицина, Хасанская центральная районная больница, Хасанская ЦРБ, кадровый вопрос, итоги года

В числе лучших

Несмотря на все сложности, с которыми в этом году сталкивались все лечебные учреждения России, медики Хасанской центральной районной больницы Приморья справились с поставленными задачами. По итогам 10 месяцев ХЦРБ вошла в пятерку лучших организаций здравоохранения края по основным показателям оценки качества работы.

Рейтинг: 5, голосов: 6
кадровый голод, дефицит кадров, проблемы здравоохранения, профориентация, кадровый вопрос, Анастасия Худченко, главврачи

Острую врачебную недостаточность купируют в Приморье

ЛПУ Приморского края защищают свои кадровые программы. В документах прописаны мероприятия, реализация которых позволит сократить дефицит медицинского персонала в каждом бюджетном лечебном учреждении региона.

ЭКСКЛЮЗИВ
Спасская городская больница, Валерий Иванишин, кадровый вопрос, модернизация, объединение, итоги года, Спасск-Дальний

Жить и работать в глубинке с комфортом

В Спасской городской больнице Приморского края предоставляются современные возможности для профессионального роста специалистов, разработана эффективная система компенсационных выплат для всех категорий медработников – от фельдшеров до врачей-наставников, обеспечены жилищные и социальные условия.

Рейтинг: 4.9, голосов: 11
ЭКСКЛЮЗИВ
Ольгинская центральная районная больница, Ольгинская ЦРБ, Виктория Исаева, кадровый голод, сельская медицина, кадровый вопрос

В Новый год – с новыми кадрами!

В преддверии новогодних праздников штат Ольгинской ЦРБ пополнился тремя специалистами, которые в том числе обеспечат потребности населения в качественной медицинской помощи в отдаленных селах.

опрос, проблемы здравоохранения, качество медицинской помощи

Мнение пациентов - лучшая обратная связь

Каждый житель Приморского края до 23 декабря сможет оценить усилия властей, направленные на повышение качества и доступности медицинской помощи в регионе в рамках реализуемой программы модернизации первичного звена.

Образование
визит министра, кадровый голод, кадровый вопрос, кадровая проблема, дефицит кадров, проблемы здравоохранения, профориентация, медицинские классы, Анастасия Худченко, медицинское образование

Глава минздрава Приморья пошла в школу

Министр здравоохранения Приморского края Анастасия Худченко впервые приняла участие в родительском собрании гимназии №1 и лицея №41 во Владивостоке, на базе которых развернуты медицинские классы.

ЭКСКЛЮЗИВ
Артёмовская детская больница, Светлана Мансурова, Владимир Докучаев, кадровый вопрос, Мария Кордик, корпоративная жизнь, спорт, кадры, корпоративная культура, ЗОЖ

В сплоченном коллективе горят, а не выгорают

Артемовская детская больница Приморского края являет собой пример ЛПУ высокой корпоративной культуры, где бьет ключом общественная и спортивная жизнь, а медицинские работники всех рангов и отделений с удовольствием и энтузиазмом разбавляют тяжелые рабочие будни активным, насыщенным и ярким отдыхом, в котором черпают силы и вдохновение для новых трудовых свершений.

Рейтинг: 4.6, голосов: 19
Педиатрия
Владивостокская детская поликлиника №5, Александра Горшкова, Елена Рябкова, Елена Якушина, кадры, кадровый вопрос, педиатрия

«Пятерка» — значит «отлично»!

Почти на полсотни человек подрос коллектив Владивостокской детской поликлиники №5 в 2021 году. В канун Дня педиатра, который отмечается 20 ноября, – здесь состоялось торжественное чествование молодых специалистов.

кадровый голод, дефицит кадров, проблемы здравоохранения, профориентация, кадровый вопрос, Анастасия Худченко, Дмитрий Подольский

В Приморье придумали, как сократить дефицит медиков

Во Владивостоке впервые прошла стратегическая сессия по привлечению кадров в здравоохранение Приморья с участием руководителей и студентов профильных вузов и ссузов, главврачей краевых ЛПУ, представителей профсоюза и ТФОМС.

кадровый голод, кадровый вопрос, кадровая проблема, дефицит кадров, проблемы здравоохранения

Кадровые бреши закрывают медучреждения Приморья

В этом году коллективы ЛПУ Приморья пополнились терапевтами, педиатрами, офтальмологами, хирургами, стоматологами, врачами УЗИ, аллергологами, оториноларингологами, инфекционистами, неврологами, фельдшерами и медсестрами.

Образование
медицинское образование, Владивостокский базовый медицинский колледж, Маргарита Шарафутдинова, медсестры, кадровый голод, кадровый вопрос

Все больше специалистов готовят медколледжи Приморья

Пять филиалов Владивостокского базового медицинского колледжа приняли в этом году 843 человека. Среди пяти направлений обучения в профильном ссузе самым популярным среди студентов является «сестринское дело».

Тихоокеанский государственный медицинский университет, ТГМУ, визит министра, кадровый голод, кадровый вопрос, профориентация, Анастасия Худченко

Импульс к кадровому прорыву от минздрава Приморья

Цикл встреч со студентами Тихоокеанского государственного медицинского университета начала министр здравоохранения Приморского края Анастасия Худченко. Главная цель таких открытых лекций – привлечь молодые кадры в ЛПУ региона.

опрос, исследование, ЗОЖ, здоровый образ жизни, лучший город

Названы лучшие города для ЗОЖ в России

Россияне назвали топ-5 отечественных городов, в которых легче придерживаться здорового образа жизни. Большинство опрошенных проголосовали за Сочи, а вот Владивосток, как и другие города Приморья, в список не попали.

опрос, система здравоохранения, уровень доверия, исследование, STADA

Россияне отмечают возросшую готовность страны противостоять пандемии

Уровень доверия граждан России к отечественной системе здравоохранения вырос в 2021 году по сравнению с прошлым годом на 7% и составил 41%, как показало исследование, которое проводилось среди 30 000 респондентов из 15 стран.

ЭКСКЛЮЗИВ
Хикматулло Караев, благодарность, Лучегорск, Пожарская центральная районная больница, Пожарская ЦРБ, модернизация, Нина Коробко, кадры, кадровый вопрос, кадровый голод, золотые руки

Спасибо за золотые руки, заботу, доброту и внимательность

Жительница Владивостока попросила министра здравоохранения Приморского края поощрить за профессиональную работу хирурга и травматолога Пожарской ЦРБ, который ювелирно прооперировал сложный перелом у ее сына.

Час с врачом, Анастасия Худченко, кадровый голод, кадровый вопрос, вакцинация, от первого лица, разговор с министром

Приморье будет привлекать медиков со стороны

Министр здравоохранения Приморья Анастасия Худченко в прямом эфире в Instagram ответила на самые животрепещущие вопросы жителей края, касающиеся вакцинации, диспансеризации и кадрового голода в отрасли.

Страницы: Пред. 1 ... 3 4 5 6 7 8 След.
Личный кабинет