Специалисты смогут напрямую обмениваться новыми знаниями, делиться опытом и совместно решать задачи, возникающие в краевом здравоохранении.
Вопрос о ее создании намерены поднять участники Первого дальневосточного форума частных медицинских организаций
Специалисты называют сегодняшнюю ситуацию с пренебрежением пациентов к рекомендациям докторов критической. Больных призывают отказаться от самолечения - игнорирование назначений врачей грозит серьезными последствиями.
Портал VladMedicina продолжает цикл публикаций о врачах-старожилах приморского здравоохранения. Сегодня у нас в гостях врач-эндокринолог первой поликлиники Владивостока Наталья Панюта. Она поет в хоре, сочиняет стихи, активно осваивает природу Приморского края, а также считает свою профессию одной из самых интересных в медицине.
Известный владивостокский челюстно-лицевой хирург, оториноларинголог, к.м.н. Юлия Оконская пополнит ее ряды с сентября.
Уже в понедельник Евгений Махиня встретится с директором департамента здравоохранения Олегом Бубновым и обсудит стратегию дальнейшего развития медучреждения.
Вслед за Кириллом Стегнием к переходу в новую медицинскую структуру Владивостока близок травматолог-ортопед тысячекоечной больницы, специалист в области хирургии кисти, д.м.н., профессор кафедры травматологии и ортопедии медицинского университета Александр Золотов.
Врачи патологоанатомы «тысячекоечной» больницы исправно помогают клиницистам ставить правильные диагнозы даже в самых сложных случаях, но просят поддержать их необходимыми кадровыми вливаниями.
Несмотря на то, что предыдущий срок полномочий руководителя истекал только сегодня, новый годовой контракт с Андреем Скирутой краевая администрация заключила еще 26 июня.
Новый руководитель намерен сохранить и расширить кадровый потенциал сельского здравоохранения, а также поддержать его достойной зарплатой.
После отказа самого вероятного кандидата на пост руководителя КГБУЗ "Шкотовская ЦРБ" Сергея Кравченко крайздрав экстренно нашел новую кандидатуру.
Заведующий онкологическим отделением КГБУЗ «ВКБ №2» о хосписе, умении сострадать и молодежи в профессии сквозь призму служения врача пациенту.
Новый главный врач выбран из местной среды и ранее возглавлял частную клинику. Теперь его кандидатуру должен одобрить глава региона Владимир Миклушевский.
Среди них преимущественно оказались руководители центральных районных больниц Приморья, не сумевшие, по мнению департамента здравоохранения, грамотно выстроить работу своего медучреждения.
Во 2-й городской больнице врачей заставляют вступать в РОО «Врачи Санкт-Петербурга» под угрозой увольнения. В Петербурге создана новая общественная организация «Врачи Санкт-Петербурга», которая претендует на объединение более 25% врачей города.
Руководители хабаровского здравоохранения готовы выплатить миллион рублей не только молодым врачам, пожелавшим работать в сельской местности, но и специалистам в возрасте до 45 лет, а также среднему медперсоналу. Также к выплатам будут добавляться районные коэффициенты.
9 февраля в нескольких городах России прошли митинги, в которых приняли участие медицинские работники. Помимо Владивостока, где пикет не собрал ни одного врача, акции состоялись в Москве (на улицу вышло 200 человек), Иваново (30), Санкт-Петербурге (одиночные акции по всему городу), Новосибирске (15) и Ижевске (50).
Увеличение числа проверок медицинских учреждений надзорными органами в 2013 году, а, следовательно, и их ужесточение, в скором времени может привести не к одному казусу. Ревизоры, как правило, при проверке медучреждений руководствуются нормативными актами, которые не только могут противоречить друг другу, но и плохо учитывать особенности медицины.
Настоящая бомба разорвалась на днях в российском медицинском сообществе. В комитете Госдумы по охране здоровья разработали концепцию реформы системы здравоохранения, которая передаст значительную часть функций Минздрава медицинскому сообществу и фактически заставит всех врачей пройти переаттестацию.
Кадровая проблема в российском здравоохранении признана сегодня самой острой. Как изменились за последние годы программы подготовки врачей, почему молодые специалисты уходят из отрасли, как преодолеть кадровый кризис и донести новейшие научные достижения до каждого рядового врача, размышляет ректор ТГМУ Валентин Шуматов.
