Штатное расписание в ЛПУ Приморья можно и нужно оптимизировать

Вице-губернатор Павел Серебряков, курирующий здравоохранение Приморья, побывал накануне в Партизанской Центральной районной больнице. Инспекция, которая с начала года объезжает медучреждения края, и здесь выявила проблемы, характерные для всей отрасли Приморья. В частности, речь шла о том, что достойный заработок у врача возможен только в случае многочисленных совместительств. Однако, по мнению чиновника, ситуацию возможно сгладить. Сама больница сегодня остро нуждается в новом транспорте, ремонте и дополнительных помещениях под поликлинику, которая давно уже не может обеспечить оказание помощи, соответствующей современным требованиям.

«Сразу показывайте, что у вас некрасивое», - обратился к представителям ЦРБ вице-губернатор. «А у нас все красивое», - сообщили медработники и повели высоких гостей по подразделениям больницы. Разговор начали с ситуации по младенческой смертности. Выяснилось, что ее показатель в районе ниже краевого.   

КГБУЗ «Партизанская центральная районная больница», обслуживает более 20 населенных пунктов Партизанского муниципального района, в которых живет 31 000 человек. Для качественного обслуживания населения за прошлый год ЦРБ ввела в эксплуатацию 13 модульных фельдшерско-акушерских пунктов, на этот год запланировано еще три.  На них работает шесть единиц  автотранспорта.
  

О транспорте, который из-за износа регулярно приходится списывать, много говорили во время посещения службы скорой помощи больницы. Сегодня в районе работает три бригады «скорой» – одна врачебная и две фельдшерские. В их распоряжении «Форд» и два УАЗа. По мнению медиков, «Форд», конечно, быстрее может довезти до пациента, в нем удобнее работать, однако он не всегда проедет по сельским дорогам к отдаленным населенным пунктам района, до некоторых - сорок минут езды. Павел Серебряков отметил, что по губернаторской программе для санитарных нужд края закупается 100 УАЗов-«таблеток», которые и удобны с точки зрения перевозки пациента, и надежны в сельской местности. По заявке ЦРБ будут выделены они и под новые ФАПы Партизанского муниципального района.   

По официальным отчетам, сегодня средняя заработная плата врачей больницы составляет 48 160 рублей, среднего медперсонала – 23 990, младшего – 14 010.

 

И практически в каждом отделении вице-губернатор интересовался у врачей, сколько они получают на руки. Суммы, в основном, назывались достойные. Однако почти каждый врач зарабатывает их за счет совмещения нескольких ставок. А от интенсивности нагрузки зависит и качество выполняемой доктором работы, подчеркнула главный врач.   

«Надо столбик совмещений сокращать, а сумму оставлять, - считает Павел Серебряков. - Зарплата - один из основных показателей работы учреждения. Мы стараемся создавать комфортные условия для работы медицинских работников. Для того чтобы на территории края ехали новые кадры, в первую очередь, им необходимо обеспечить жилье,  достойную зарплату и социальные гарантии».

Главный врач больницы Елена Бессонова подчеркнула, что жильем сегодня обеспечены все медицинские работники ЛПУ, в чем всегда есть поддержка местной власти. За последние два года больница приняла на работу 13 молодых специалистов, на которых возлагает большие надежды. Специалисты приехали с разных городов Дальнего Востока, и все они быстро вселились в предоставленное жилье. «Если сразу мы не можем предоставить жилплощадь новому специалисту, то за счет оказываемых платных услуг оплачиваем им аренду жилья», - сообщила главврач.

И все же кадровый голод в учреждении ощущается очень остро. Так, недавно уволился один хирург. Не хватает педиатров, терапевтов, фтизиатра, уролога, нарколога…

Тем не менее, к помощи коллег из учреждений более высокого уровня больница старается обращаться лишь при крайней необходимости, стараясь самостоятельно помочь пациентам в самых сложных случаях. Вице-губернатор был впечатлен некоторыми случаями из работы врачей хирургического отделения.

В Партизанской ЦРБ сегодня полным ходом идет работа по программе информатизации. Закуплены компьютеры, установлено оборудование. Доктора, не владеющие компьютерной грамотностью, понемногу осваивает ее. Для работы в приемном покое даже приняли программиста, основная обязанность которого – вносить истории болезней и данные о пациентах в электронную систему.

За счет собственных средств больницы процедурные кабинеты всех отделений оборудованы кондиционерами, а также холодильниками для хранения лекарственных препаратов.  Пациенты полностью обеспечены медикаментами, предусмотренными программой госгарантий, что подтвердили  пациентки гинекологического отделения, с которыми также пообщался Серебряков. Они сообщили, что довольны помощью и чувствуют себя здесь «как на курорте».

Врачебная амбулатория села Екатериновка, где также побывал вице-губернатор, обслуживает 2 600 человек. Учреждение полностью укомплектовано кадрами, в основном, местными жителями. Прием ведут терапевт, педиатр, зубной врач, работает процедурный кабинет. Здесь не отказывают в помощи и многочисленным дачникам, которые приезжают в Екатериновку на летний сезон.

Самые актуальные сегодня для учреждения вопросы – это транспорт, необходимость капитального и косметического ремонта, на что составлены и направлены в край сметы почти на 37 миллионов рублей.

Также учреждение остро нуждается в новом здании для поликлиники. То, что есть - типовое, однако с годами значительно изменились стандарты оказания помощи. В результате помещений катастрофически не хватает. В некоторых кабинетах из-за тесноты иногда больному бывает неудобно даже раздеться, что уж говорить об оказании новых видов медицинской помощи, которых с каждым годом становится все больше.

«Конечно, здесь еще есть, над чем работать, но в целом, для уровня ЦРБ - достаточно неплохая больница. Вопросы, которые мы обсуждали сегодня с ее руководством, актуальны для всего края, - резюмировал итоги поездки в разговоре с корр. портала VladMedicina.ru Павел Серебряков. - Так, мне не совсем понятно, когда человек жалуется, что работает на две ставки, но при этом все успевает сделать с 8:00 до 17:00. Я считаю, что в компетенции главврача - сделать более адекватным штатное расписание своего учреждения, сократив ненужные ставки, выработав несколько – на достойную сумму. Второй вопрос – стоматология. Я считаю, что в районах, помимо гарантированной помощи, эта служба может оказывать и платные услуги, на которые всегда есть спрос. Это принесет дополнительные деньги - как больнице, так и врачу».   

В Приморском крае продолжается рост заработной платы работников бюджетной сферы. Так, по итогам полугодия 2014 года заметно выросла зарплата медицинских работников.

Как сообщили порталу VladMedicina.ru в департаменте здравоохранения Приморского края, врачи и работники медицинских организаций, имеющие высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование получают сегодня в среднем 51 437 рублей. Средняя заработная плата среднего медицинского персонала по итогам шести месяцев – 29 903 рубля, младшего персонала - 17 078 рублей.

Ранее по теме:

Чугуевке пообещали новый флюорограф

Здравоохранение Шкотовского района прирастет медициной Большого Камня

Главврачу Красноармейского района дали последний шанс «исправиться»

В Дальнереченске может появиться первое краевое отделение паллиативной помощи

Павел Серебряков встретился с коллективом клинической больницы №3 Владивостока 

«Лечить» здравоохранение Яковлевского района будет антикризисный менеджер

Власти Приморья предложили арсеньевцам растить медицинские династии

Медиков Партизанска призвали к инициативе и сотрудничеству с властью

Карту проблем приморского здравоохранения начали рисовать с Пограничного района

Новости медицины Приморья