Когда лучшие – во всём!

В ГБУЗ «Краевая детская клиническая больница №1» состоялось торжественное собрание, посвященное итогам деятельности за 2015 год. Хотя торжественным это полное радостных улыбок, искреннего веселья, замечательных подарков и теплых поздравлений мероприятие  можно назвать с большой натяжкой. Слишком непринужденной была атмосфера, слишком солнечным – настроение всех присутствующих. В результате традиционная предновогодняя встреча не имела ничего общего с сухим официальным перечислением  достигнутых успехов и намеченных планов на будущее. Актовый зал первой детской больницы на два часа стал настоящей ареной для волшебного сказочного действа, подарившего праздник каждому, кто смог на него прийти. Хотя именно официальная, торжественная часть наглядно показала, каких ошеломительных успехов и действительно высоких показателей можно добиться всего за один год.

 

- Сегодня мы собрались, чтобы подвести итоги своей работы в уходящем году, и вручить награды лучшим своим сотрудникам, - обратилась к коллективу главный врач ГБУЗ «КДКБ №1» Надежда Горелик. – Если говорить собственно о результатах деятельности, то начну с того, что в 2015 году у нас было пролечено порядка 11 тыс. маленьких пациентов, проведено 3070 операций, на 100% выполнены показатели по оказанию высокотехнологичной медицинской помощи. Ее получили 100 человек, документы еще 53-х пациентов направлены в центральные клиники, из которых 80% уже получили требуемое лечение.  Проведено 665 заседаний врачебных комиссий. В этом году мы заработали более 530 млн рублей, из них свыше 30 млн – внебюджетный средства.

 

Кстати, до самого конца торжественной части руководитель ЛПУ сохраняла интригу по поводу премии ТФОМС, на месте которой на слайде стоял знак вопроса. Но об этом позже.

 

Далее были озвучены следующие данные и цифры – за 2015 год приобретено 435 единиц оборудования, на сумму почти в 17 млн руб., что вдвое больше по сравнению с предыдущим годом. (8 млн руб.). Из них 168 единиц получено от благотворителей, и одна – от департамента здравоохранения Приморского края. Зато какая – аппарат искусственной вентиляции легких для кабинета МРТ за пять с лишним млн руб. Более того, в ближайшие дни  пополнят автопарк первой детской больницы новые реанимобили, закупленные на средства краевого бюджета. Для отделения реанимации приобретут ультразвуковой сканер, мониторы и аппарат УЗИ.

 

- В течение всего этого года мы с вами внедряли новые методы лечения и диагностики, - продолжила Надежда Викторовна. – В частности, были усовершенствованы эндоскопические методы – впервые выполнены операции по удалению диафрагмальной грыжи, варикоцеле и паховой грыжи. Все эндоскопические оперативные вмешательства оказались успешными, и в дальнейшем наши хирурги будут развивать и оттачивать свои профессиональные навыки. Кроме того, удалось повысить качество и количество проводимых клинических анализов крови, выполненных на гематологическом анализаторе Sysmex-1000i, на иммуноферментном анализаторе «Эволис» мы делаем анализ 40 инфекций, цифра действительно внушительная. Также внедрили новые виды исследований на впервые полученном в этом году автоматическом анализаторе гемостаза Sysmex СА-660.

 

Что касается персонала, то в этом году в Краевую детскую клиническую больницу №1 было принято 158 новых сотрудников, из них 21 врач и 40 – средний медицинский  персонал. Сегодня в дружном коллективе работает 634 человека против 424 в 2012-м году.

- Поэтому нам удается зарабатывать больше денег, удерживать зарплату на достойном уровне и, несмотря на ужесточившиеся требования к работе специалистов, - более или менее равномерно распределять рабочую нагрузку, - подчеркнула Надежда Горелик. – Еще отмечу, что в 2015 году свою квалификацию повысили 149 работников больницы, это каждый четвертый. Из них врачей – 113 человек, среднего медперсонала – 28 человек, и прочих категорий – восемь. При этом 45 сотрудников прошли обучение за пределами Приморья. 

 

И, пожалуй, самый значимый и значительный факт - на основании предложения департамента здравоохранения ГБУЗ «КДКБ №1» включена в национальный реестр «Ведущие учреждения здравоохранения России-2015». А по результатам заседания комиссии по оценке деятельности медицинских организаций Приморского края, за выполнение целевых показателей  доступности и качества медицинской помощи и обязательного медицинского страхования за 2014 год, среди шести номинаций из 68 лечебных учреждений региона первая детская больница заняла первое место в номинации «Лечебные учреждения, оказывающие стационарную и амбулаторную помощь»! Она получила 92,3 балла из ста возможных, что является действительно выдающимся достижением.

 

К слову,  такое количество «призовых очков» не заработало ни одно из ЛПУ края, победивших в других номинациях.  Причем данная оценка деятельности медучреждения лежит вне сферы влияния каких-либо субъективных или личностных факторов. Это строгий, объективный и беспристрастный анализ деятельности больницы, представленный экспертами на основании отчетов, документов, проверок  ТФОМС и надзорных контролирующих органов, количества жалоб от населения.

 

- За это мы с вами получим денежную премию от ТФОМС, о которой я упоминала в начале своего выступления, указывая на знак вопроса,  - раскрыла интригу Надежда Викторовна. – Пока мы не знаем, какая это будет сумма, но, надеюсь, что довольно серьезной. В зависимости от ее размеров, наш экономический совет примет решение, как ее потратить. Либо на медицинское оборудование, либо на медицинскую мебель, а, вполне возможно, и на премии сотрудникам.

 

Конечно, не обошлось без наград и подарков лучшим из лучших в самом коллективе ЛПУ в своих «весовых категориях». Так, в номинации «самый ценный сотрудник» совершенно заслуженно победила врач-реаниматолог Анжелика Гривачевская. Второе место заняла руководитель краевого онко-гематологического центра Людмила Минкина. Почетная «бронза» оказалась в руках у клинического фармаколога Юлии Феоктистовой.  В номинации «Лучший доктор» уверенную победу одержала заведующая отделением ЭХО-1 Екатерина Шмырева, второй на пьедестале признания заслуг стала заведующая отделением восстановительного лечения Ирина Обухова, третье место заняла врач-онколог Юлия Васильева.

 

Нашлись свои герои и в номинации «Лучшая медицинская сестра». Самой-самой стала старшая медсестра отделения онкологии Валентина Ковалева, «серебро» завоевала старшая м/с психоневрологического отделения Наталья Королева, замыкает тройку лидеров с/м отделения ЭХО-1 Ирина Егорова. Лучшим младшим медицинским работником была названа сестра-хозяйка Светлана Белова (онкология), санитарке ОРИТН Людмиле Срыбной посчастливилось занять второе место, третье – у сестры-хозяйки ФТО Светланы Грицаенко. Не забыли и о сотрудниках хозяйственной службы.

 

Первое, второе и третье места достались начальнику объединенных хозяйственных служб Татьяне Усс, заместителю главного врача по хоз. вопросам Валерию Майстренко и плотнику Станиславу Журавлеву соответственно порядку перечисления.

Среди персонала вспомогательных служб первое место было присуждено руководителю экономического отдела Ольге Меньшовой, второе – фармацевту Нине Хромовой, и третье – инженеру Артавазду Рубеняну.

В администрации первой детской больницы лучшим сотрудником признана заместитель главного врача по медицинской части Алла Сергеевна Мымрикова (получившая к тому же удостоверение и памятный знак к 155-летию г. Владивостока от мэрии), заместитель главного врача по эпидемиологической работе Алексей Прушинский взял «серебро», а «бронзы» удостоилась заместитель главного врача по КЭР Наталья Рунц.

 

А еще главный врач вне конкурса отметила и поздравила коллектив физио-терапевтического отделения как самый творческий и креативный.  «Открытием года» стал Александр Бабаев – сотрудник, пришедший в ГБУЗ «КДКБ №1» совсем недавно, но уже успевший стать в этом году победителем конкурса «PROдвинь PROфсоюз» как автор лучшего видеоролика.

 

Все победители, помимо дипломов, получили и более овеществленное доказательство признания собственных заслуг – сертификаты от сети магазинов «В-Лазер» и 10-процентную скидку от супермаркета «Фрекен Бок».

 

Стоит также отметить, что в коллективе ЛПУ проводился опрос «Какое событие в 2015 году вы считаете самым значимым?». Свои мнения высказали более 200 человек. 40% респондентов ответили, что это оснащенность новым оборудованием и компьютеризация ЛПУ.

 

На вопрос «Самое большое достижение коллектива» большинство опрошенных сотрудников убеждено, что это пополнение и сохранение штата ЛПУ, его кадров.

 

 

Завершила торжественную часть председатель профсоюзного комитета Краевой детской клинической больницы №1 Елена Кравченко, которая прочитала искреннее и проникновенное стихотворное поздравление сотрудникам родного ЛПУ, а также озвучила поздравление от председателя Приморского краевого профсоюза работников здравоохранения Ирины Лизенко. Региональный профсоюзный лидер пожелала коллективу первой детской больницы удачи во всех начинаниях, творчества, стабильности, процветания, мира и достатка в каждой семье, бодрости духа и крепкого здоровья.

 

И все же настоящее веселье началось во второй части праздничной программы. Сначала сотрудников ЛПУ вышли поздравить пять очень милых и задорных символов наступающего года - «обезьянок», каждая из которых прочитала поздравление в стихах. Следом появился очень похожий на певца Аркадия Укупника «Доктор Айболит» и, по совместительству – «медицинский» Дед Мороз. На пару со своей подругой «Ёлочкой» они развлекали сотрудников загадками-«перевертышами» и тестировали врачей на знание точных диагнозов, которые они должны были поставить, прослушав тот или иной отрывок из популярных песен.

 

В награду за правильно поставленный диагноз врачи и медсестры получали конфетное угощение. Также по-настоящему смешно и весело смотрелись поменявшиеся ролями мужеподобная и крепкая Снегурочка с маленьким и румяным Дедом Морозом, которые разыграли комичную сценку о пользе закаливания, здорового образа жизни и занятий физкультурой и спортом.

 

А в завершении праздника каждый присутствующий получил не только красиво оформленный и очень вкусный сладкий подарок, но и мощный заряд бодрости и позитивного настроения на весь следующий год. Никто не обещает, что он будет простым, лёгким и безоблачным, но когда работаешь в по-настоящему сплоченном коллективе единомышленников и соратников, любые трудности оказываются по плечу. Тем более, если этот коллектив – лучший во всём.