Арсеньевская больница продолжает активный рекрутинг молодых кадров
3591
Руководство Арсеньевской городской больницы все активнее восполняет кадровый дефицит, вовремя отслеживая новые медицинские кадры и обучая потенциальные. Уже в следующем году после интернатуры в больницу вернутся четыре коренных жителя. Еще с двумя жителями города заключены договоры на дополнительное обучение в ТГМУ, речь идет о семейной медицинской паре.
Также в 2014 году с семью выпускниками школ Арсеньева заключены договоры на целевое обучение в ТГМУ. Двое бывших школьников поступают на специальность «лечебное дело», четверо – на «педиатрию» и один – на «стоматологию».
Напомним, что в марте территорию посетили вице-губернатора Павел Серебряков и руководитель департамента здравоохранения Приморского края Евгений Махиня. Последний заметил, что «в больнице необходимо формировать медицинские династии. Сегодня у нас есть возможность «вырастить» медицинского работника любой специальности за государственный счет – это целевое обучение».
Сайт больницы
Ранее по теме:
Первые тромболизисы в машинах скорой помощи сделаны в Приморье
Медики Арсеньева стали работать эффективнее
Арсеньев готов выучить для себя в ТГМУ шесть молодых врачей
Полицейские не будут "входить" в положение несознательных приморских женщин
Систему оказания помощи беременным и новорожденным в Приморье будут дорабатывать
Власти Приморья предложили арсеньевцам растить медицинские династии
