Рынок труда: Спрос на медиков в условиях пандемии

Сегодня без преувеличения врачи находятся на передовой борьбы с COVID-19, особенно инфекционисты и пульмонологи. Но и доктора других специальностей, прежде всего терапевты, попадают в зону риска, ежедневно имея дело с потенциальными носителями коронавируса, а его распространение через лечебные учреждения признается одним из самых частых и неблагоприятных эпидемиологических путей. Поэтому неудивительно, что весь мир рукоплещет медикам, выступающим первой линией обороны и заградительным щитом против COVID-19, а престиж профессии врача в обществе растет. Какие сегодня вакансии представлены на рынке труда в медицинской отрасли Приморья, и сколько работодатели готовы платить докторам и среднему персоналу разных лечебных профилей в условиях пандемии коронавируса – читайте в аналитическом обзоре портала VladMedicina.ru. Данные взяты из открытых источников, они не ангажированы и являются полностью актуальными на момент публикации.

Акцент на средний персонал

Первое, на что можно обратить внимание в структуре вакансий – предложения именно среднему медперсоналу, которые находятся на верхних строчках и по актуальности превосходят потребность в докторах. Так, в ООО «Сона Плюс-II» ищут рентгенолаборанта, медсестры и медбратья требуются в лабораторию «ТАФИ-диагностика» - эти учреждения готовы платить специалистам до 40 тыс. рублей. Средний операционный персонал нужен Приморскому центру микрохирургии глаза, зарплата – от 38 до 50 тыс. рублей. Похожую вакансию опубликовала другая глазная клиника – «Новое зрение», где операционный медбрат или медсестра могут рассчитывать на 40 тыс. рублей в месяц и выше.

Медсестер и медбратьев на 40 тыс. рублей ищет медцентр «Здоровые сосуды», ИП Колесова Е.К. (23-32 тыс. руб.), ООО «Генциана Дент» (от 25 тыс. руб.), ООО «Артро Вита-М» (20-35 тыс. руб.) и даже ООО «Примкраб» на частичную занятость. Кроме того, работу в разных частных медцентрах и ИП могут найти медрегистратор (35-39 тыс.руб.), ассистент врача-стоматолога (22 тыс. руб.), администратор (20-25 тыс. руб.), менеджер-координатор по работе с пациентами (от 45 тыс. руб.), ассистент врача-стоматолога (20-25 тыс. руб.), зубной техник и администратор стоматологической клиники без указания уровня з/п.

Есть ряд довольно привлекательных предложений и для специалистов с высшим медицинским образованием. В поликлинику Больницы рыбаков требуются психиатр и нарколог, это вакансии для двух разных докторов, которым будут платить от 40 до 60 тыс. рублей. В Приморском краевом перинатальном центре ищут анестезиолога-реаниматолога (от 55 до 80 тыс. руб.), акушера-гинеколога (45-60тыс. руб.), заведующего родовым отделением (55-65 тыс. руб.). В ДВОМЦ ФМБА России есть вакансия для дежурного врача приемного отделения с зарплатой от 50 до 70 тыс. рублей, а в Дальзаводской больнице (ВКБ №4) готовы взять врача-терапевта приемного отделения на 40-80 тыс. рублей в месяц. В ООО «Примоптик» ждут врача-офтальмолога на 35-45 тыс. рублей, в Клинике диабета и эндокринных заболеваний готовы взять врача-косметолога с пластическим хирургом в придачу, а в ООО «Галамед» - лор-врача, однако сколько будут платить, в этих медучреждениях не сообщают.

Новые кадры для новых госпиталей

Достаточно широкий спектр вакансий, но с твердой и относительно невысокой для высшего медицинского звена частного здравоохранения зарплатой представила Профессорская клиника Юцковских. Здесь могут трудоустроиться врач-косметолог, физиотерапевт и терапевт на 50 тыс. рублей в месяц. Также есть работа для врача-невролога в ККЦ СВМП с зарплатой от 40 тыс. рублей. А еще необычное кадровое предложение прозвучало от приморской службы исполнения наказаний – в уголовно-исправительную систему региона требуется терапевт-эксперт на з/п от 30 до 60 тыс. рублей.

Отдельную нишу традиционно занимают предложения для тех, кто делает наши зубы здоровыми, а улыбки – ослепительными. Причем именно в данном сегменте рынка специалистам готовы платить больше, чем врачам других профилей. Так, на зарплату до 100 тыс. рублей может рассчитывать стоматолог-терапевт в ООО «КосмеДент ДВ», такой же доктор требуется в клинику «Сона+» без указания вознаграждения и в ООО «Генциана плюс» (до 70 тыс. руб.). В ООО «Гелиодент» приглашают ортодонта, в клинику «Альфамед» - зубного врача.

Примечательно, что на рынке труда нет ни одной вакансии инфекциониста или пульмонолога, а сам перечень предложений в целом довольно скудный по сравнению с предыдущими периодами. То же касается и уровня зарплат – верхняя планка в единичных случаях достигает 100 тыс. рублей, тогда как в прошлых обзорах эта цифра далеко не всегда являлась пределом. Это можно связать с приостановлением плановых госпитализаций в краевых стационарах и общим сокращением объемов оказываемой медицинской помощи в приморских ЛПУ на фоне целенаправленной и точечной борьбы c коронавирусом. Между тем министр здравоохранения Приморского края Анастасия Худченко лично пригласила медработников во вновь открытые инфекционные госпитали. Как подчеркнула заместитель председателя правительства, набирают всех, т.к. порядок оказания помощи этим пациентам позволяет привлекать любой персонал, прошедший короткое дополнительное обучение.

Единым фронтом против COVID-19

При этом медикам на федеральном уровне дают все новые преференции и льготы. Так, у сотрудников ЛПУ появится возможность получить в собственность служебное жилье, а ранее президент РФ поручил выплачивать дополнительную надбавку специалистам, напрямую работающим с коронавирусом. Для врачей размер такой выплаты составит 80 тысяч рублей в месяц, для фельдшеров и медсестер - 50 тысяч, для младшего медперсонала, санитарок и других - 25 тысяч. Врачи скорой помощи получат дополнительно 50 тысяч рублей в месяц, фельдшеры, медсестры и водители экипажей машин - 25 тысяч.

Кроме того, в помощь приморским ЛПУ направлены студенты-волонтеры Тихоокеанского государственного медицинского университета и школы биомедицины ДВФУ. Кому-то доверено проводить термометрию, дезинфекцию, ведение документации, осмотр пациентов вместе с ординаторами и врачами, также добровольцы осуществляют транспортировку лекарств – берут рецепты у врача, покупают медикаменты в аптеке и относят больным, стараясь ограничить передвижение людей в режиме сложной эпидемиологической ситуации.

Сегодня медицинское сообщество единым фронтом выступает против распространения COVID-19, на всех уровнях обеспечивая защиту от коронавирусной инфекции. В любом случае специалисты приобретают бесценный практический опыт, учатся оперативно взаимодействовать с коллегами в новых условиях. Но главное – повышается престиж профессии медработника, и это позволяет надеяться, что все больше выпускников школ выберут данную благородную стезю, а учреждения здравоохранения перестанут испытывать дефицит в квалифицированных кадрах.