Северный стимул

В Мурманской области инициировали программу «Арктический доктор». Она предусматривает, что за переезд на работу в северные регионы на срок не менее пяти лет, врачи будут получать не менеедвух млн рублей. Программу предлагается внедрить в регионе взамен аналогичной - «Земский доктор». Об этом ТАСС рассказала губернатор Мурманской области Марина Ковтун.

 

По словам чиновницы, еще одним отличием программы «Арктический доктор» от «Земского доктора» станет тот факт, что врачи будут получать выплаты за переезд не только в сельскую местность, но и в города Крайнего Севера.

 

- «Арктический доктор», если его внедрить взамен действующей программы» должен решить эту проблему за счет привлечения специалистов из регионов, - убеждена Марина Васильевна. -  ля этого им должны выплачивать поэтапные компенсационные выплаты в общей сумме порядка двух млн рублей. При этом обязательным условием должно быть заключение врачами договора о работе на арктической территории сроком минимум на пять лет. Сейчас предложение направлено в правительство РФ на рассмотрение.

 

Она отметила, что вопрос дефицита медицинских кадров на Севере стоит особо остро. В Мурманской области, например, потребность во врачах-специалистах составляет 636 человек.

 

Программа «Земский доктор», по словам главврача Булунской районной больницы (Якутия) Аллы Андреевой, наоборот, поспособствовала оттоку кадров из Арктики.

 

- Когда заработала программа «Земский доктор», многие уехали из арктических районов в центральные районы, а сейчас можно было бы обратно привлечь их в Арктику, – отметила специалист.

 

По ее мнению, врачам не хватает мотивации для работы в Арктике, и большие подъемные выплаты могли бы в этом помочь.

 

«Земский доктор» действует в России с 2012 года. Согласно программе, каждому врачу в возрасте до 50 лет, переехавшему работать в село на пять лет, полагается компенсация в размере 1 млн рублей. С 2013 года финансирование единовременных выплат осуществляется в равных долях – за счет бюджета ФФОМС и региональных бюджетов.

 

Программу было решено продлить на 2017 год, для чего из бюджета ОМС было выделено более 3,2 млрд рублей.