Приморье стало привлекательней для медработников

Врач анестезиолог-реаниматолог Илья Капшук пополнил кадровый состав Владивостокской клинической больницы №4. Молодой специалист прибыл в Приморский край из Сибири после окончания Омской государственной медицинской академии. Как сообщили VladMedicina.ru в департаменте здравоохранения АПК, наш регион врач выбрал для своего дальнейшего профессионального развития, в том числе и благодаря новым мерам социальной поддержки, которые действуют в регионе по инициативе губернатора Олега Кожемяко.

 
Илья Капшук признается, что Приморье было первым регионом, который предложил такие условия, которые оказали решающую роль при выборе новой работы.
 
- Я подал свое резюме в различные медицинские учреждения, но только здесь мне предложили компенсацию за съем жилья, - отметил врач. - Для молодых специалистов это решающий фактор при выборе места работы, по крайней мере, для моего переезда в Приморский край он был ключевым.
 
Подразделение, где трудится Илья Капшук, также полностью соответствует ожиданиям молодого врача.
 
- Наше отделение реанимации хорошо укомплектовано современным оборудованием. Очень хочу расти, развиваться, повышать квалификацию, осваивать новые методы работы. К примеру, сейчас погружен в изучение постоянной заместительной терапии, считаю, что это очень перспективное направление в реаниматологии», - отметил он.  
 
А еще Илье очень нравится столица Приморья.
 
- Я считаю Владивосток перспективный город, который активно развивается. Здесь вкладываются серьезные финансовые средства, есть перспективы для профессионального развития, – подчеркнул доктор.

 
Напомним, в Приморье приняты беспрецедентные меры социальной поддержки медицинских работников. Так для молодых специалистов предусмотрены «подъемные» выплаты в размере 300 тысяч рублей для среднего медицинского персонала и 500 тысяч рублей для врачей; компенсации при съеме жилья и другие.
 
Специалисты отмечают, что пристальное внимание руководства региона к здравоохранению дает большие надежды на возрождение медицины в крае.
 
- Несмотря на то, что программа недавно стартовала, мы уже довольны первыми результатами, – говорит главный врач  КГБУЗ «Владивостокская клиническая больница №4» Елена Новицкая. - Практически весь персонал клиники пользуется льготами при оплате коммунальных расходов. Кроме Ильи Капшука у нас в последнее время трудоустроены еще три молодых врача, они ежемесячно получают доплаты в размере 10 тысяч рублей.
 
Елена Валерьевна отметила, что сегодня больница получает и новое оборудование.
 
-  Медучреждение пополняется и новым оборудованием, которое уже требует не только профессиональных знаний, но и современных подходов к технике. Молодежь нам очень нужна, - подчеркнула руководитель ЛПУ.
 
С начала 2019 г. в отрасли отмечается небольшой приток кадров.
 
- Как правило, наибольшее число трудоустройств в медучреждения приходятся на осенний период. Подводить итоги будем по итогам года, – подчеркнули в крайздраве.
 
В рамках реализации национального проекта «Здравоохранение» и его регионального блока «Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами» в крае реализуются сразу пять краевых мер социальной поддержки медицинских работников. Также продолжается набор специалистов по программе «Земский фельдшер» и «Земский доктор». Переехавшие в Приморье медицинские работники могут рассчитывать по этим программам от 500 тысяч до одного миллиона рублей.
 
 
Фото: ВКБ №4
 
Метки: ВКБ №4, Владивостокская клиническая больница №4, дефицит кадров, Елена Новицкая, кадровый голод, меры соцподдержки, проблемы здравоохранения, стимулирующие выплаты
Количество просмотров: 2068
Личный кабинет