Сахалин планирует потратить на медицинский хэдхантинг в 2015 году более 150 млн
4028
В 2015 году на мероприятия по привлечению в Сахалинскую область специалистов из регионального бюджета будет направлено 154 млн руб. Всесторонние меры по привлечению и поддержке молодых специалистов в здравоохранении реализуются с 2013 года, с началом действия целевой программы «Кадровое обеспечение системы здравоохранения Сахалинской области на 2013-2017 годы», в дальнейшем включенной в государственную программу «Развитие здравоохранения в Сахалинской области на 2014-2020 годы».
За время действия программы в регионе трудоустроено 156 специалистов-врачей и 172 специалиста среднего звена. География привлечения специалистов чрезвычайно широка: в Сахалинскую область приезжают молодые специалисты из центральной части РФ – Москвы, Санкт-Петербурга, Белгорода, Воронежа, ЮФО – Краснодара, Элисты, Новочеркасска, Волгограда, из Центральной Сибири, Улан-Удэ, но преимущественно врачи прибывают из различных областей ДФО.
За время действия программы в регионе трудоустроено 156 специалистов-врачей и 172 специалиста среднего звена. География привлечения специалистов чрезвычайно широка: в Сахалинскую область приезжают молодые специалисты из центральной части РФ – Москвы, Санкт-Петербурга, Белгорода, Воронежа, ЮФО – Краснодара, Элисты, Новочеркасска, Волгограда, из Центральной Сибири, Улан-Удэ, но преимущественно врачи прибывают из различных областей ДФО.
Привлекательность Сахалинской области для молодых специалистов-врачей обусловлена солидным пакетом мер социальной поддержки, не имеющим равных по стране: размер «подъемных» выплат на 2015 год составляет от 725 тыс. рублей до 1 087,5 тыс. рублей, в зависимости от района Сахалинской области. Кроме этого, специалисты, нуждающиеся в жилье, обеспечиваются служебными квартирами. Мероприятия Программы распространяются и на специалистов среднего звена. Для них предусмотрены единовременные пособия от 210 тыс. до 315 тыс. рублей. Также меры социальной поддержки оказываются и будущим специалистам, заключившим договор на дальнейшее трудоустройство в лечебных учреждениях области — студентам, интернам, начиная с 3-го курса, для них предусмотрена оплата проезда к месту практики и обратно, доплата к стипендии на период практики, оплата общежития.
В период действия программы предусмотрено привлечение в область 770 врачей-специалистов и 1500 специалистов среднего звена с предоставлением дифференцированных мер социальной поддержки. Эти меры позволят к концу 2020 года достичь показателя соотношения врачей и среднего медицинского персонала 1:3 (в 2013 году -1:2,75; в 2014 году – 1:2,68).
Источник: Минздрав Сахалинской области
