Рынок труда: Кадровый тренд сезона – спрос на средний персонал

Ситуация на рынке труда в период распространения новой коронавирусной инфекции характеризуется несколькими ключевыми факторами, которые определяют специфику спроса на врачей и медсестер. Во-первых, из кадровой обоймы временно исключили пожилых сотрудников старше 65 лет, во-вторых, ввели запрет на совместительство, и, в-третьих, назначили беспрецедентные доплаты специалистам, работающих с ковидными больными. Какие сегодня вакансии представлены на рынке труда в медицинской отрасли Приморья, и сколько работодатели готовы платить докторам и среднему персоналу разных лечебных профилей в условиях продолжающейся пандемии COVID-19 – читайте в аналитическом обзоре портала VladMedicina.ru. Данные взяты из открытых источников, они не ангажированы и являются полностью актуальными на момент публикации.

Горячие вакансии лета

Сразу шесть вакансий представила Владивостокская клиническая больница №4, больше известная как дальзаводская, на базе которой организован госпиталь для лечения пациентов с подтвержденным ковидным диагнозом. Из них два предложения для врачей, три для среднего персонала, и одно напрямую с медициной не связано – в ЛПУ ищут заместителя начальника отдела кадров с зарплатой от 50 тыс. рублей. При этом врачу-рентгенологу готовы платить от 45 до 50 тыс. рублей, а терапевт приемного отделения может рассчитывать на сумму от 40 до 80 тыс. рублей в месяц. Для фельдшера-лаборанта вариативная планка составляет от 30 до 40 тыс. рублей, процедурной медсестре или медбрату предлагают от 25 тысяч, диетической – от 30 тыс. рублей.

Также пакетное предложение оформила Профессорская клиника Юцковских – здесь ищут терапевта (50 тыс. руб.), врача ультразвуковой диагностики (25-100 тыс. руб.), косметолога (50 тыс. руб.) и косметологических медсестер с зарплатой от 25 до 70 тысяч рублей. Также есть работа для терапевта в ООО «Империал+», врача функциональной диагностики в МЦ «Здоровей-ка», косметолога и физиотерапевта в ООО «Медслимклуб» без указания зарплаты. Достаточно скромный уровень вознаграждения предлагает центр медицинской и социальной реабилитации МСЧ-25 при ГУФСИН – от 27 до 30 тысяч рублей хирургу и офтальмологу, при этом врач здравпункта этого же лечебного учреждения может рассчитывать уже на 40-55 тыс. рублей.

По-прежнему актуальны вакансии массажистов и врачей-стоматологов с достаточно привлекательными финансовыми условиями. Так, массажист в частном секторе здравоохранения может заработать до 200 тыс. рублей, а дантист – все 220 тысяч. Средний уровень з/п для данных категорий медработников – от 40 до 80 тыс. рублей в месяц. По сравнению с предыдущим периодом активизировались предложения для ветеринарных врачей, в частности, в ООО «ХАПК ГринАгро» на этой позиции можно заработать 70 тыс. рублей, в ИП «Лопасова» и ИП «Остапенко» - до 80 тыс. рублей, в ООО «Слон и моська» уровень з/п не указан.

От статистика до специалиста по ДМС

Анализ рынка труда показал, что в структуре вакансий явно преобладают предложения для среднего медицинского персонала. Так, на 38-50 тыс. рублей готовы взять операционную медсестру или медбрата в Приморский центр микрохирургии глаза, медсестер-анестезисток ищут в железнодорожной больнице Владивостока (з/п не указана), медсестра в травмункте Владивостокской поликлиники №1 может заработать от 40 до 55 тыс. рублей в месяц. Также данная категория востребована в ООО «Сона плюс-II» (25-40 тыс. руб.), ООО «Смайл-Л» (з/п не указана), ООО «ТАФИ-диагностика» (40-60 тыс. руб.), ООО «Юнилаб-Владивосток» (з/п не указана), ГКУЗ «Краевой психоневрологический дом ребенка» (40-43 тыс. руб.). Для тех, кто хочет заработать летом и по возможности совместить служебные обязанности с отдыхом у морского побережья, санаторий «Амурский залив» предлагает место медсестры физиотерапевтического отделения за 25 тыс. руб. в месяц.

Достойное место работы могут подыскать и ассистенты врачей-стоматологов, при этом удивляет разброс уровня предлагаемого вознаграждения – от 10 до 200 тыс. рублей в месяц.В частности, они требуются в ООО «Медис» (30-40 тыс. руб.), ООО «Имплантс» (з/п не указана), ООО «Альфа-стом» (10-15 тыс. руб.), ООО «Доктор Кан» (200 тыс. рублей), ООО «Вита-Дент» (з/п не указана), ООО «Кедр» (20-25 тыс. рублей). Также в частные стоматологические клиники требуются зубные техники и администраторы, в среднем им предлагают 30-40 тыс. рублей. Отдельное место в структуре вакансий занимают предложения для среднего немедицинского персонала. В основном, различные коммерческие центры традиционно ищут администраторов и регистраторов. Но есть и интересные вакансии – в ООО «Верналъ» готовы взять менеджера по медицинскому туризму с зарплатой в 45 тыс. руб., в ПК МИАЦ требуется статистик на 40 тыс. рублей, в лаборатории «Юнилаб» ждут специалиста по оценке качества на 40 тыс. рублей в месяц, а в ПАО «Росгосстрах» есть позиция для специалиста по добровольному медицинскому страхованию (от 32 до 37 тыс. рублей).

Как следует из обзора, сейчас медсестрам и ассистентам стоматолога работу найти проще, чем врачам, причем уровень предлагаемых им зарплат не сильно отличается от «докторских», а в некоторых ЛПУ и существенно их превосходит. Есть хорошая новость и для медиков, которые продолжают борьбу с COVID-19 на передовой эпидемиологического фронта. Накануне их профессионального праздника президент Владимир Путин озвучил, что выплаты за особые условия работы в июле и августе будут продлены автоматически - никакого отдельного заявления на эти месяцы писать не нужно. Также они будут в обязательном порядке учтены при расчете отпускных вне независимости от того, когда специалист уйдет в отпуск. Напомним, для медиков, работающих с коронавирусом, установлены следующие надбавки: для врачей - 80 тысяч рублей в месяц, для среднего медперсонала и врачей скорой помощи - 50 тысяч рублей в месяц, для младшего медперсонала, фельдшеров, медсестер и водителей скорой помощи - 25 тысяч рублей в месяц.