Надежный и крепкий социальный щит

Приморская краевая организация профсоюза работников здравоохранения РФ весь 2018 год целенаправленно контролировала проведение специальной оценки условий труда (СОУТ)

с целью оказания практической помощи для сохранения компенсационных мер медикам за работу в условиях неблагоприятного воздействия различного рода факторов.В 2018 году завершается переходный период, установленный Федеральным законом № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» для окончательного перехода от процедуры аттестации рабочих мест по условиям труда к процедуре специальной оценки условий труда.

 

 

Приморской краевой организацией профсоюза работников здравоохранения РФ проводится  независимая экспертиза условий труда для сохранения жизни и здоровья сотрудников медицинских учреждений при работе с вредными и (или) опасными условиями труда, защиты их прав на гарантии и компенсации, а также в целях оспаривания результатов СОУТ, проведенной с нарушением требований законодательства.

 

- Несмотря на, казалось бы, достаточный – пятилетний срок данного периода - страсти вокруг СОУТ не утихают, - отмечает председатель ПКОПРЗ Ирина Лизенко. - Нарушения при проведении специальной оценки условий труда и применении ее результатов зачастую приводят к нарушениям прав работников на компенсации за вредные условия труда и неэффективному использованию бюджетных средств.

 

В ходе проведения техническим инспектором труда ЦК профсоюза по Приморскому краю из 52 независимых экспертиз качества СОУТ в 29 случаях вынесены отрицательные заключения. Из общего количества - 10 171 оцененных рабочих мест на более чем 7 600 (74 %!) класс условий труда был занижен, для 11 016 из 14 990 работников, трудящихся на этих рабочих местах, возникала угроза необоснованного уменьшения льгот и компенсаций за вредные условия труда.

 

По словам Ирины Ильиничны, благодаря вмешательству профсоюза удалось сохранить все гарантии и компенсации работникам за работу во вредных условиях труда, в том числе 863 медикам- дополнительно оплачиваемый отпуск, 625 - повышен размер оплаты труда, и 215 - установлена сокращенная продолжительность рабочего времени.

 

5 октября 2018 года Приморская краевая организация профсоюза работников здравоохранения РФ обратились к врио губернатора Приморского края Олегу Кожемяко с предложением о необходимости разработки и принятия социального пакета для медицинских работников, который включал бы меры социальной поддержки для сохранения и привлечения медицинских кадров в отрасль.

 

Как результат этой работы 23 ноября 2018 года были приняты региональные законы № 391-КЗ «О предоставлении мер социальной поддержки отдельным категориям медработников медицинских организаций, подведомственных уполномоченному органу исполнительной власти Приморского края в сфере здравоохранения» и № 393-КЗ «О внесении изменений в закон Приморского края «О социальной поддержке льготных категорий граждан, проживающих на территории Приморского края».

 

- Данные законы предусматривают меры социальной поддержки медицинских работников в виде ежемесячных денежных доплат, единовременных денежных выплат, компенсации расходов за наём жилых помещений и др., - поясняет приморский профсоюзный лидер. - В настоящее время ведется работа по совершенствованию системы оплаты труда работников краевых государственных учреждений здравоохранения.