Будущим врачам – опыт, ЛПУ – подспорье

Согласно предложению врио губернатора Приморья Андрея Тарасенко, с этого года в процессе практической подготовки будущих докторов и медсестер будут принимать участие все лечебные учреждения края. Об этом шла речь на информационной встрече студентов Тихоокеанского государственного медицинского университета (ТГМУ) с потенциальными работодателями, которая состоялась 23 марта. КГБУЗ «Артемовская детская больница» представляла заместитель главного врача по поликлинике Светлана Мансурова.

 

 

- То, что в подготовке будущих кадров для здравоохранения  края будут принимать участие все ЛПУ региона – вопрос уже решенный, - пояснила корр. портала VladMedicina.ru Светлана Геннадьевна. - Одной из таких площадок для обучения навыкам профессии станет Артемовская детская больница. Летнюю производственную практику в  нашем учреждении будут проходить будущие врачи, медсестры, фельдшеры, обучающиеся в двух профильных учебных заведений Приморья. Это студенты первого и второго курсов филиала Владивостокского базового медицинского колледжа в Артеме и четверокурсники педиатрического факультета Тихоокеанского государственного медицинского университета. В общей сложности порядка 15 человек будут задействованы в работе всех подразделений Артемовской детской больницы.

 

По словам Светланы Мансуровой, для будущих медицинских работников уже подобраны  наставники и определены отделения стационара и педиатрические участки поликлиники, процедурные и прививочные кабинеты, где пройдет их практика. Так, учащиеся колледжа  разделят обязанности среднего медперсонала, включая приготовление и использование дезинфицирующих растворов, обработку уборочного инвентаря, проведение инъекций, беседы с пациентами и сбор информации об их здоровье, ведение электронной картотеки.

 

А будущие доктора будут помогать в работе врачам-педиатрам: проводить на приеме антропометрию, оформлять медицинскую документацию в программе «Медиалог», давать рекомендации по уходу и питанию маленьких пациентов, посещать новорожденных детишек и т.д.

 

 

- Студенты ТГМУ попробуют себя в качестве помощников докторов стационара, выполняя различные манипуляции под руководством и контролем опытных наставников из числа специалистов учреждения, - подчеркнула зам. главного врача по поликлинике. - Проходя поэтапное обучение по направлению «педиатрия», они будут вести истории болезни пациентов, проводить аускультацию, мониторинг артериального давления, измерять частоту дыхания и частоту сердечных сокращений. На время прохождения производственной практики и весь летний период есть возможность официального трудоустройства студентов, они будут получать зарплату.

 

При этом у Артемовской детской больницы уже есть подобный опыт – к примеру, в прошлом году со всеми проходившими практику студентами были заключены трудовые договоры.

 

- Конечно, официально они числились уборщиками служебных помещений, помощниками медсестер, - уточнила Светлана Геннадьевна. – Мы им платили минимальную зарплату, которая в этом году составит порядка 17 тысяч рублей. Думаю, для студентов такие деньги точно лишними не будут. Таким образом они не только приобретут практический опыт, специальные знания и необходимые навыки, но и определенную финансовую независимость. Да и для нас 15 пар рук станут существенным подспорьем и реальной помощью в организации полноценного лечебного процесса. Некоторые студенты с самого начала практики показывают себя грамотными, инициативными специалистами, проявляют настоящие профессиональные качества.

 

Был у нас в прошлом году первокурсник ТГМУ, которого мы почти сразу определили на сестринскую должность - он сидел на приеме вместе с хирургом, все схватывал на лету и активно помогал доктору. А учащиеся колледжа трудятся преимущественно помощниками медсестер, и после окончания учебного заведения приходят к нам уже полноправными сотрудниками, знакомыми с нюансами работы и коллективом медучреждения. Также по результатам прохождения производственной практики  мы готовы рассмотреть вопрос о заключении договоров на целевое обучение. В настоящее время нам требуются участковые педиатры, инфекционист, отоларинголог, офтальмолог, ортопед-травматолог, реаниматолог, врачи-педиатры дошкольно-школьного отделения.

 

 

Светлана Мансурова отметила, что после прохождения практики студенты Тихоокеанского государственного медицинского университета и филиала Владивостокского базового колледжа нередко делают выбор в пользу трудоустройства именно в Артемовской детской больнице. Так, по итогам прошлого года аккредитованный врач-педиатр изъявил желание остаться в качестве постоянного сотрудника лечебного учреждения.

 

Подобный выбор не случаен и полностью оправдан - учитывая остроту кадровой проблемы в медицине, в том числе и в Артемовской детской больнице, руководство ЛПУ приглашает молодых специалистов на вакантные должности, гарантируя им решение жилищного вопроса. Здесь активной обеспечивающей стороной выступает администрация  Артемовского городского округа в лице главы Александра Авдеева, который выделяет служебное жилье и оказывает иные меры социальной поддержки.

 

Важно, что речь не идет о заманчивых, но пустых обещаниях – с лета прошлого года хорошие и просторные служебные квартиры в новострое получили четыре доктора. Среди них - реаниматолог-анестезиолог из Хабаровска, два врача из Таджикистана и Украины, проживающие в Приморье по программе переселения. Сейчас решается квартирный вопрос для фельдшера из Владивостока.

 

Процесс оформления жилья после подачи соответствующего заявления занимает три-четыре месяца, при этом на данный период администрация больницы подыскивает сотруднику съемную квартиру и оплачивает половину ее стоимости.