Уссурийские железнодорожники к работе готовы и морально, и физически
В Узловой больнице на ст. Уссурийск ОАО «РЖД» для профессионального психофизиологического обеспечения деятельности работников локомотивных бригад работает специальная лаборатория.
Не секрет, что каждое промышленное оборудование, в том числе железнодорожное, имеет свой технический паспорт, который необходимо подтверждать и продлевать на протяжении срока его службы. Что касается человека, работающего на этом оборудовании, то на него нет «паспорта», т.е. психофизиологических параметров и стандарта определенных личных качеств, подходящих для данной должности и профессии. Хорошо, если эти параметры находятся в определенном коридоре допустимых значений. А что, если сотрудник абсолютно не соответствует по своим психофизиологическим характеристикам роду деятельности, которой занимается? В таком случае возможны ошибки и аварии по вине персонала. Чтобы этого не допустить, в Узловой больнице на ст. Уссурийск ОАО «РЖД» работают психологи лаборатории психофизиологического обеспечения.
Именно эта структура обеспечивает высокую работоспособность, психофизиологическую надежность и профессиональное здоровье работников железнодорожного транспорта. Все во имя повышения безопасности движения поездов. Также сотрудники лаборатории занимаются изучением условий и особенностей деятельности работников локомотивных бригад, выявляют причины снижения ее эффективности и надежности, вырабатывают психологические рекомендации по оптимизации труда. Кроме того, специалисты оценивают профессиональную пригодность, осуществляют психофизиологический контроль функционального состояния работников, проводят мероприятия по коррекции ФС и работоспособности.
В депо Уссурийска официально числится 1 120 работников локомотивных бригад, и все они проходят психофизиологические обследования. Сюда же отдел кадров направляет поступающих на работу практикантов, абитуриентов: из профессиональных училищ, ж/д техникумов.
В лаборатории психофизиологического обеспечения работают пять человек: начальник лаборатории ПФО, ведущий физиолог, ведущий психолог и два психолога первой категории.
- Профессиональный психофизиологический отбор - это комплекс мероприятий, направленных на подбор лиц, которые по своим профессионально важным качествам в наибольшей степени соответствуют требованиям профессиональной деятельности, - поясняет начальник ЛПФО Олеся Лошовская. - Психологическое обследование включает в себя тестирование профессионально важных качеств и изучение особенностей личности. Также мы ежеквартально осуществляем динамический контроль функционального состояния, который направлен на оценку работоспособности, физиологических резервов организма машинистов и их помощников. При необходимости проводим психологическое консультирование, оказывая помощь в решении проблем при межличностных конфликтах, семейных затруднениях и др.
Здесь необходимо уточнить, что периодическое освидетельствование проводится в зависимости от полученной группы профотбора. С первой группой (при условии выполнения всех методик), очередное психофизиологическое обследование проводится через три года, если вторая группа (не выполнена одна методика) - то через два года, третья группа (не выполнено две методики) – по прошествии одного года. При этом динамический контроль функционального состояния (ДКФС) проводится каждые три месяца, т.е. четыре раза в год. Обследование включает в себя как психологические, так и физиологические методики.
По словам Олеси Васильевны, занятия в кабинете психофизиологической разгрузки и мобилизации функционального состояния позволяют повысить эмоциональную устойчивость, работоспособность, устойчивость к стрессовым ситуациям в процессе профессиональной деятельности, а также сохранить оптимальный уровень функционального состояния у работников локомотивных бригад. Для этого используются различные сочетания методов, включающих сеансы функциональной музыки, просмотр специальных видеопрограмм, сеансы аутогенной тренировки, обучение приемам самокоррекции функционального состояния (познотонические и дыхательные упражнения, самомассаж биологически активных точек и другое).
- Психологическое обследование работников локомотивных бригад включает в себя тестирование на профессионально важные качества, такие как переключение внимания, помехоустойчивость, стрессоустойчивость, устойчивость к монотонии, объем внимания, скорость реакции и работоспособность, - уточняет Олеся Лошовская. – А также изучение особенностей личности, типа темперамента, интеллектуальных способностей, эмоционально-волевой сферы, самооценки, черт характера, особенностей поведения в межличностной сфере, в стрессовых ситуациях. Изучение и оценка личностных качеств позволяет нам прогнозировать успешную профессиональную деятельность и обучение работников локомотивных бригад.
Не забывают здесь и о таком важном факторе, как психологическая совместимость работников локомотивных бригад. Психологи оценивают способность работников к эффективной совместной деятельности, которая проявляется на профессиональном, социально-психологическом и психофизиологическом уровнях.
Кстати, американские ученые определили средний коэффициент полезного действия в плане соответствия врожденных свойств и работы, то есть насколько работники соответствуют занимаемым должностям по психофизиологическим качествам. В итоге соответствие выявили только у 20-25% работников. Безусловно, и у работников локомотивных бригад Уссурийска есть результаты «НЕ годен» – при профотборе, «НЕ рекомендован» - при расширенном психофизиологическом обследовании. Но к счастью, таких единицы.
Ранее по теме:
25.12.2014 г. Поздравление Главного врача НУЗ «Узловая больница на ст. Уссурийск ОАО «РЖД» Александра Ермошина
26.11.2014 г. Вакцинация без профанации
05.11.2014 г. На уровне мировых стандартов