Приморскую медицину вылечат деньги и кадры, которых нет
8886
Для того чтобы приморское здравоохранение серьезно «не просело» в ближайшие четыре года, необходимо изыскать в бюджете региона дополнительные средства на укрепление кадровой политики и поддержание существующего материально-технического обеспечения отрасли. К такому выводу пришли члены экспертного совета по вопросам здоровья, рассмотревшие вчера краевую программу развития отрасли на 2013-2017 годы.

«Как мы видим из программы, есть только одна серьезная проблема - невыполнение объемных показателей по первичному звену – медико-санитарному и первичному специализированному. Разумеется, это происходит из-за отсутствия специалистов, ведущих амбулаторный прием. В то же время коечная сеть оптимизирована, и ее дальнейшее сокращение невозможно, иначе начнет падать доступность медицинской помощи. Плюс нужно развивать стационар-замещающие технологии»,- отметила Елена Агафонова.

«Специализированная, стационарная, высокотехнологичная помощь влияет на здоровье человека на 10-12%. 52% отводится на первичную профилактику. Важны популяционные технологии – их нужно учесть, но на них практически не обращают внимания»,- подчеркнула госпожа Кабиева.
С ней согласилась и ее коллега Светлана Галактионова, отметившая, что в программе только указана необходимость развития профилактической медицины, но конкретных денег на это не заложено.
«Увы, но в программе отсутствует и полный анализ состояния здравоохранения Приморского края. Какие-то направления хорошо отражены, какие-то нет, но конкретные выводы и предложения практически отсутствуют. Нет анализа состояния в крае инфекционной помощи, а инфекции занимают одно из высоких мест в структуре заболеваемости приморцев. И нет прописанных действий, которые бы влияли на эту печальную статистику.

Исполнение индикаторов части программы здравоохранения за 2013 год, стало возможно за счет дополнительных 6 млрд руб., которые выделил федеральный бюджет. А вот в 2015-2016 годах приморское здравоохранение рискует серьезно «просесть», поскольку средства на его развитие программой предусмотрены только в 2017 году. И уже сейчас медицина начинает ощущать на себе сумасшедший дефицит денежных средств, что неизменно приведет к понижению всех показателей медпомощи, которых удалось добиться на сегодняшний день.
«Денег не хватает, и кадров нет. Мы ничего не сделали, чтобы решить эту проблему. Нет социальной программы закрепления кадров на территории, а в других регионах она есть»,- отметил еще один член совета Анатолий Беляев.
«С 2016 года депутаты уже перевели «медицинские» деньги на другие направления, мы видим проблемы и говорим о них, но нас не слышат»,- добавила Татьяна Бурмистрова.

«Как департамент может нам чем-то помочь с кадровой проблемой, если на этот пункт в программе не заложено ни копейки? Государство разрешило в медвузы набирать до 50% целевиков. Мы заявили на первый курс почти 50 человек, готовы взять и больше, но мер социальной поддержки для студентов все равно нет. Напомню, что в Приморье из отрасли за прошлый год ушло 300 человек»,- рассказал Валентин Борисович.
В итоге эксперты пришли к выводу, что руководству региона необходимо увеличить программы финансирования здравоохранения с учетом показателей продолжительности жизни, ВРП и определить больший процент бюджета края на развитие отрасли. Не стоит допускать и снижение финансирования на поддержание основных фондов здравоохранения. Иначе плоды модернизации здравоохранения попросту пропадут.
Ранее по теме:
Правильный курс развития приморской медицине помогут придать эксперты
Валентин Шуматов возглавил приморский ОЭС по вопросам здоровья
В Приморье определен состав ОЭС по вопросам здоровья
«Государевы» люди помогут власти с решением злободневных проблем приморской медицины