Минздрав проведет тотальную проверку уровня квалификации главных врачей

«Современному руководителю необходимо владеть такими вопросами как: эффективное управление; совершенствование механизмов финансирования медицинских организаций; включающих порядок формирования финансовых потоков на всех уровнях; проведение финансовых расчетов по выполнению медицинских работ и услуг; эффективное использование финансовых средств учреждениями здравоохранения; создание цивилизованного рынка медицинских услуг, сочетание административных и мотивационных форм управления», — сообщается в тексте «дорожной карты».

Так, согласно документу, уже в июне 2014 года Минздрав займется анализом действующих нормативных правовых актов, которые регулируют вопросы подготовки и повышения квалификации административно-управленческого персонала государственных медицинских и фармацевтических организаций. Затем узнает, как готовят руководителей медицинских организаций за рубежом и выберет наиболее подходящие практики для российской системы здравоохранения.

К ноябрю все медицинские учреждения должны будут предоставить аналитическую справку с перечнем компетенций и трудовых функций руководителей своих организаций. Также ведомство проанализирует федеральные государственные образовательные стандарты высшего профессионального образования по укрупненной группе «Здравоохранение» и высшего экономического образования, определит направления подготовки руководителей в системе здравоохранения с учетом номенклатуры специальностей, должностей и квалификационных требований к подготовке руководителей медицинских организаций.

После этого с ноября 2015 года по март 2016 года ведомство займется разработкой проектов федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования и образовательных программ дополнительного профессионального образования для руководителей медицинских и фармацевтических организаций.

С нового, 2015 года, начнется также анализ педагогических кадров в системе профессиональной подготовки и повышения квалификации административно–управленческого персонала медицинских и фармацевтических организаций.

Также руководители медицинских и фармацевтических организаций включатся в программу непрерывного образования, которую уже тестируют врачи первичного звена из нескольких российских регионов.

Минздрав ожидает, что эти меры приведут к «укреплению потенциала системы профессиональной подготовки и повышения квалификации административно-управленческого персонала» и повысят качество высшего и профессионального образования.