Профессия медсестры в Приморье – одна из самых востребованных

Более 2,3 млн рублей в этом году предусмотрели в Приморье на профессиональную подготовку 200 женщин, находящихся в декретном отпуске. Как сообщили в департаменте труда и социального развития Приморского края, желающиемогут выбрать для обучения одну из 24 специальностей. Наиболее востребованными остаются профессии медицинской сестры, бухгалтера, менеджера по кадрам, воспитателя детского сада, руководителя малого бизнеса, кладовщика, секретаря, продавца, а также курсы «1С:бухгалтерия, торговля, склад». С начала года новую специальность уже получили 128 молодых мам.

По словам директора департамента Лилии Лаврентьевой, перед тем как дать направление на обучение, с мамами проводят консультации.

-Важно учитывать желание женщины получить ту или иную специальность, - подчеркивает Лилия Федоровна. - Но часто бывает так, что мамочки не в состоянии самостоятельно сделать выбор. Специалисты центров занятости обязательно информируют их о том, какие вакансии сегодня востребованы на рынке труда, дадут дельный совет по обучающим программам или помогут выбрать специальность.

Так, врач-стоматолог из Владивостока Светлана Юруткина решила обновить профессиональные знания после трехлетнего перерыва в карьере из-за рождения малыша. Пройдя переподготовку в медуниверситете, молодая мама получила сертификат и уже приступила к работе.

11 медицинских сестер Спасской и Черниговской районных больниц, Уссурийской психбольницы перед началом трудовой деятельности после декрета также обратились к специалистам центра занятости. Им дали возможность повысить квалификацию в Уссурийском медицинском колледже.

Кстати, профессия медсестры остается в Приморье наиболее востребованной – по оценкам специалистов департамента здравоохранения, дефицит среднего медицинского персонала в краевых ЛПУ составляет почти 3 700 человек. Особенно остро нехватка медсестер ощущается в учреждениях поликлинического звена. К примеру, главный врач Владивостокской детской поликлиники №2 Ирина Попова говорит, что она с радостью возьмет на работу сразу 70 медсестер!

Напомним, профобучение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до  трех лет, проходит в российских регионах в рамках реализации майских указов Президента. Документ предписывает создать условия для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, а также помочь мамам в декретном отпуске бесплатно пройти профессиональную подготовку по интересующим специальностям.

- Требование работодателя к уровню работников в условиях современного рынка труда зачастую определяет выбор женщины в пользу повышения своего профессионального уровня, - отмечает заместитель главы региона. - И как показал опрос, в этом нуждается каждая четвертая женщина, которая собирается выйти на работу после декрета. По мнению вице-губернатора Приморья Павла Серебрякова, женщине, длительное время не работающей, нелегко вновь войти в профессию и сложно конкурировать с теми, кто постоянно пополнял свой «профессиональный багаж».