Сбербанк стал победителем международного конкурса «Best Innovator 2012/ 2013»
1782
Эксперты оценивали результаты инновационной деятельности 30 отечественных компаний – их инновационную стратегию, инновационную организацию бизнеса и корпоративную культуру, передовые методы управления жизненным циклом продукта, а также создание благоприятных условий для ведения бизнеса (оптимальное управление проектами, оптимизация управления продуктами и процессами, методы поощрения сотрудников и система компенсаций, «управлениезнаниями», информационные технологии).
В России Сбербанк стал первопроходцем во внедрении инновационной корпоративной культуры, основанной на принципах краудсорсинга. Сбербанк начал применять краудсорсинговые технологии в 2009 году, когда была создана «Биржа идей» – внутрикорпоративная система работы с инновациями. На сегодняшний день участниками «Биржи идей» стало более 220 тыс. человек. За три года в систему поступило 140 000 предложений, экономический эффект от внедрения лучших из них составил 13 млрд рублей.
«Краудсорсинг – главный управленческий прорыв 21 века: именно он позволит использовать интеллектуальную энергию социальных масс для созидания будущего», – считает Президент, Председатель Правления Сбербанка России Герман Греф.
