За шесть месяцев этого года 210 млн рублей направлено медицинским работникам края по действующим региональным мерам социальной поддержки. Наиболее значительный объем средств затрачен на компенсацию расходов, связанных с арендой жилья.
Руководство Лесозаводской центральной городской больницы эффективно и креативно реализует кадровую политику, используя для привлечения нужных специалистов весь арсенал инструментов хедхантинга. Как результат - приезд в приморскую глубинку блестящего врача-кардиолога с огромным опытом работы, который за короткий срок сумел значительно повысить доступность и качество данного вида помощи.
Медучреждения Приморья регулярно проводят профориентационные мероприятия для учащихся старших классов общеобразовательных школ, а также встречи со студентами-целевиками. Такая работа направлена на снижение кадрового дефицита в отрасли.
Сегодня в медучреждениях Приморья созданы все условия для того, чтобы молодые специалисты легко прошли период адаптации с помощью наставников, которые помогают не только в клинической практике, но и в социально-бытовых вопросах.
Приходящие в Анучинскую центральную районную больницу Приморского края молодые врачи становятся не просто грамотными ответственными специалистами, но и главной движущей силой коллектива, его самой инициативной частью. Они фонтанируют свежими идеями, участвуют в мозговых штурмах и находят здесь оптимальные возможности для реализации полученных знаний, компетенций и творческого потенциала.
В этом году в учреждения здравоохранения Приморского трудоустроились врачи и средний медперсонал из разных уголков России. Готовы предложить рабочие места в краевых ЛПУ и вынужденным переселенцам с Украины - заинтересованность в этом есть.
Ещё больше медицинских работников – фельдшеров, врачей, акушерок и медсестер - смогут получать единовременные компенсации за работу в сельской местности, посёлках городского типа и небольших городах Приморского края, никуда не переезжая.
Лечебные учреждения Приморья продолжают прием заявлений от выпускников школ региона на целевое обучение в ТГМУ и ДВФУ за счет средств федерального бюджета – всего таких мест в этом году выделено 200.
Главврачи лечебных учреждений Приморья проводят регулярные профориентационные встречи со старшеклассниками. Их цель - привлечение молодежи края к поступлению в медицинские учебные заведения, в том числе по целевому набору.
Соответствующее распоряжение подписал председатель правительства России Михаил Мишустин. Решение принято исходя из прогноза годового прироста численности врачей и средних медицинских работников в регионе.
Глава минздрава Приморья Анастасия Худченко посетила Дальневосточный федеральный университет во Владивостоке, где провела встречу с будущими врачами - студентами и ординаторами. Цель визита - привлечение молодых кадров в отрасль.
Полмиллиарда рублей направлено в 2021 году из бюджета Приморья на стимулирующие выплаты врачам и фельдшерам. Это привлекает специалистов, в том числе из других регионов России, и способствует развитию кадрового потенциала отрасли края.
ЛПУ Приморского края защищают свои кадровые программы. В документах прописаны мероприятия, реализация которых позволит сократить дефицит медицинского персонала в каждом бюджетном лечебном учреждении региона.
Для привлечения медиков к работе на отдаленных территориях Приморья, в крае строятся и капитально ремонтируются ЛПУ, модернизируется оборудование, увеличивается размер стимулирующих выплат, выделяется жилье.
Студенты лесозаводского филиала Владивостокского базового медицинского колледжа решили лично убедиться в перспективах трудоустройства в одно из крупнейших лечебных учреждений юга Приморского края.
Министр здравоохранения Приморского края Анастасия Худченко впервые приняла участие в родительском собрании гимназии №1 и лицея №41 во Владивостоке, на базе которых развернуты медицинские классы.
У старшеклассников школы №19 Артемовского городского округа Приморского появилась возможность «примерить» на себя профессию медработника и понять – стоит ли в дальнейшем связывать свою судьбу со здравоохранением.
Во Владивостоке впервые прошла стратегическая сессия по привлечению кадров в здравоохранение Приморья с участием руководителей и студентов профильных вузов и ссузов, главврачей краевых ЛПУ, представителей профсоюза и ТФОМС.
Меры социальной поддержки медикам в Приморье работают в полную силу, привлекая в отрасль все больше молодых специалистов. Всего за 9 месяцев 2021 года из краевого бюджета на эти цели было направлено 268,9 млн рублей.
В этом году коллективы ЛПУ Приморья пополнились терапевтами, педиатрами, офтальмологами, хирургами, стоматологами, врачами УЗИ, аллергологами, оториноларингологами, инфекционистами, неврологами, фельдшерами и медсестрами.
